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你好!我在兰州市安宁区石磊庄,菜市场三米粥店,打工六天半,因有事请假了,然后不干了要干资,老板说是试用期没有工资的,我就说了那有干活不给工资的,有这样做生意的老板吗?

劳动纠纷 2023-11-27 10:45 人浏览
共7位律师解答
  • 您好,具体咨询什么法律问题,可以详细说明情况分析
  • 无论是试用期还是正式期,付出劳动就必须给工资
  • 法律分析:干活老板不给工资的,劳动者可以通过以下方法讨要工资:与老板协商;向向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服,向人民法院提起诉讼。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》
    第八条 用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明。
    第二十九条 用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。
    第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
    第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
    第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
    劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
  • 你在某餐馆当服务员讲这个月底辞职,提前十天就给老板说了,老板说必须要干满一个月,没有签合同,干不满还不给工资,怎么办?这个问题回答起来很简单,干到天数直接给老板说,明天我不干了,老板,你要把工资给我就行,老板说没有干够,一个月不会给你工资的。
    那你就说我,你如果不给我工资,我就去劳动局告你。这样老板可能会把工资给你,如果真的不给的情况下,我们直接去劳动局举报,他把我们的证据拿出来,劳动局就会替我们工人出头的,放心的,这个钱肯定会拿到手了,现在就是工人干一天也不能拖欠工资的。
  • 法律分析:干活老板不给工资的,劳动者可以通过以下方法讨要工资:与老板协商;向向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服,向人民法院提起诉讼法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
  • 直接去劳动监察大队投诉
  • 你好,申请劳动仲裁,要求给付工资。
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因有事请假了,老板说是试用期没有工资的,我就说了那有干活不给工资的,有这样做生意的老板吗?
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