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兰州在单位工伤后离职,重新找到新单位可以查到工伤信息
你好,可以查到工商星系
张仁山律师
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兰州做伤残鉴定在什么地方
一、伤残鉴定怎么做1、伤残鉴定的流程如下:(1)被评定人应携带加盖办案单位公章和办案人签字的伤残评定申请书;(2)携带县级以上医院的诊断证明,检查结果以及损伤初期和治疗终结后的CT、X片及诊断报告;(3)从治疗医院借阅有关手术病历和检查记录;(4)对被抚养人的劳动能力进行评定时,还应携带评定人的身份证及户籍证明和有关政府部门的说明;(5)评定时应以事故直接所致的损伤或确定的并发症治疗终结为准,对治疗尚未终结,因调解需要提供赔偿依据的,在申请书中说明;(6)评定者需要亲自接受检查并缴纳规定的评定费用。2、法律依据:《道路交通事故处理程序规定》第五十条检验、鉴定费用由公安机关交通管理部门承担,但法律法规另有规定或者当事人自行委托伤残评定、财产损失评估的除外。《工伤保险条例》第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。二、工伤鉴定申请需要什么资料提出工伤鉴定申请应当提交下列材料:1、工伤认定申请表;2、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。
平台法律顾问团队律师
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工伤期间单位只发兰州最低工资,出院后调岗降薪,让去打扫卫生可以提出被迫离职吗
用人单位单方变更劳动合同约定的员工可以提出解除劳动合同并要求经济补偿。
陈金兵律师
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甘肃兰州工伤9级伤残老板不配合,是先起诉还是劳动仲裁
你好,这个需要你详细说下情况,你们是否签订了劳动合同
王海燕律师
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甘肃省兰州市工伤8级赔偿标准,谢谢了
主要是一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金,8级的按11个月本人月平均工资计算。
陈金兵律师
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兰州市七里河区工地受伤我是天水人在哪里作工伤认定??
在兰州七里河区工地这边做工伤认定
张卫伟律师
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找个兰州新区的律师做工伤赔偿经验丰富的?
法律分析:工伤赔偿案件属于劳动争议的,劳动者胜诉后由用人单位支付;属于行政诉讼案件的,可以申请法律援助,法律援助人员办理法律援助案件所需费用由法律援助经费承担。国家鼓励社会对法律援助活动提供捐助。法律依据:《中华人民共和国法律援助条例》 第三条 法律援助是政府的责任,县级以上人民政府应当采取积极措施推动法律援助工作,为法律援助提供财政支持,保障法律援助事业与经济、社会协调发展。法律援助经费应当专款专用,接受财政、审计部门的监督。
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XX个人伤残在兰州市西固区鉴定
关于伤残鉴定,可以当事人名义要求司法鉴定机构作出伤残鉴定,也可以向人民法院申请由人民法院委托司法鉴定机构作出伤残鉴定。法律依据:《工伤保险条例》第二十三条 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。 第二十四条 省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会和设区的市级劳动能力鉴定委员会分别由省、自治区、直辖市和设区的市级社会保险行政部门、卫生行政部门、工会组织、经办机构代表以及用人单位代表组成。
平台法律顾问团队律师
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工伤赔偿找个兰州新区经验丰富的律师?
法律分析:工伤应该按以下流程进行赔偿: 1、职工或者用人单位在限制的时间内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 2、工伤认定后,用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请,通过劳动能力鉴定确定伤残等级。 3、用人单位根据伤残鉴定的等级,按法律的规定进行赔付。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付: (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用; (二)住院伙食补助费; (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费; (四)安装配置伤残辅助器具所需费用; (五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费; (六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴; (七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金; (八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金; (九)劳动能力鉴定费。 第三十九条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付: (一)治疗工伤期间的工资福利; (二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴; (三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。 第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。 从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。 用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。 《工伤保险条例》 第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
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兰州市西固区XX个人伤残鉴定在那里
一、伤残鉴定在哪里做 1、伤残鉴定在哪里做 (1)交通事故到司法鉴定机构申请鉴定; (2)工伤到市级劳动能力鉴定委员会申请鉴定; (3)治安或刑事案件造成的人体损伤程度的鉴定属于法医鉴定; (4)其他法律、法规所涉及的人体损伤由法医机构鉴定,不属于伤残鉴定评定伤残等级的范畴。 2、法律依据:《工伤保险条例》第二十三条 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会和设区的市级劳动能力鉴定委员会分别由省、自治区、直辖市和设区的市级社会保险行政部门、卫生行政部门、工会组织、经办机构代表以及用人单位代表组成。 劳动能力鉴定委员会建立医疗卫生专家库。列入专家库的医疗卫生专业技术人员应当具备下列条件: (1)具有医疗卫生高级专业技术职务任职资格。 (2)掌握劳动能力鉴定的相关知识。 (3)具有良好的职业品德。设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后,应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组,由专家组提出鉴定意见。 设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论;必要时,可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。 二、交通事故的伤残鉴定在哪里做 交通事故的伤残鉴定机构必须选择有资质的机构。 受害人方可以自行选择法院认可的鉴定机构进行伤残评定。不过,当事人自行委托评定的,对方有时不会认可,这时就需要重新向法院申请伤残等级评定。另外,受害人方可在起诉时申请法院委托有资质机构对伤残情况进行评定。 对该评定结果,如无特殊情况,对双方都有约束力。
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兰州医患调解的办法有哪些?
医患纠纷的处理办法有: 1、由医患双方自行协商处理; 2、由人民调解委员会进行调解处理; 3、由有关行政部门调解处理; 4、当事人可向法院起诉; 5、可通过法定的其他途径来处理。法律依据:《医疗纠纷预防和处理条例》第二十二条 发生医疗纠纷,医患双方可以通过下列途径解决: (一)双方自愿协商; (二)申请人民调解; (三)申请行政调解; (四)向人民法院提起诉讼; (五)法律、法规规定的其他途径。 第四十三条 发生医疗纠纷,当事人协商、调解不成的,可以依法向人民法院提起诉讼。 当事人也可以直接向人民法院提起诉讼。 第四十四条 发生医疗纠纷,需要赔偿的,赔付金额依照法律的规定确定。
法律快车咨询顾问律师
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麻烦你咨询一下兰州新区工伤签定十级伤残赔多少钱?
一般10级工伤伤残赔偿费用的计算是:1.7个月本人工资的一次性伤残补助金;2.根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级的残疾赔偿金,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。法律依据:<br /> 《工伤保险条例》第三十七条 <br /> 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:<br /> (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;<br /> (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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关系,受法律保护,对当事人具有法律约束力,当事人应当按照欠条约定履行自己的义务。被告经原告催收未履行偿还义务,构成违约,被告未到庭,亦未提交反驳证据,视为放弃举证质证权利,因双方在欠条上有约定,本案原告维权律师费用4000元,由被告承担,因此人民法院支持原告的全部诉讼请求!二0二四年六月二十五日
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,与设备租赁公司签订《租赁合同》,从设备租赁公司租用钢管、扣件、围挡等周转材料,《租赁合同》上有乙公司的印章及张某某个人签字。项目完工后张某某与设备租赁公司签署结算单并出具租赁费欠条,因张某某未及时支付租赁款,设备租赁共计将乙公司及张某某诉至法院,要求乙公司及张某某对租赁费承担连带责任。在一审败诉的背景下,耿律师接受施工单位乙公司的委托,从民法典及合同通则司法解释的角度向法院阐述说明代理的法律规定及依据,并提交了相关案例用以支撑自己的观点,经过多次沟通,中级人民法院最终完全认可了耿律师的观点,对一审法院的判决予以改判,驳回了设备租赁公司对乙公司支付租赁费的诉讼请求。耿律师代理的案件取得胜诉
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工伤认定申请因单位不予配合而受阻,仲裁程序确认劳动关系
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