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单位解除合同,交了养老保险十五年没到退休年龄怎么办

社会保险 2023-11-28 16:55 人浏览
共7位律师解答
  • 您可通过劳动仲裁要求违法解除的经济赔偿金、加班费、如有其他情况如未签劳 动合同,未足额缴纳社保等可要求赔偿,建议委托律师办理
  • 你好,有纠纷可以直接起诉维权的c
  • 你好,单位是因为什么原因解除的?
  • 还是聘请律师代理解决稳妥
  • 您好可就合同解除咨询解答
  • 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
    参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

  • 到达法定退休年龄,用人单位可以解除合同,且无需支付补偿金。养老保险缴纳不满15年,可以自己缴纳至15年后才可以按月领取养老金。
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