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公司不给开工作证明违法吗

劳动合同纠纷 2023-11-28 15:42 人浏览

共10位律师解答

你好，这个你可以向12333进行投诉，因为作为用人单位还是存在这方面的义务的

泰好赔律师认证

2023-11-28 14:00

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这是不合法，可以申诉，主张开具。

吴名取律师认证

2023-11-28 15:42

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不违法，看你是拿去做什么用的啊

李继江律师认证

2023-11-28 15:02

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公司不给开工作证明是违法的

天习团队律师认证

2023-11-28 14:08

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你好，可以先和公司进行协商

吴昭燕律师认证

2023-11-28 14:29

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你好，签订了劳动合同了吗

天习律所律师认证

2023-11-28 15:20

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公司不开离职证明违法。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，用人单位不开离职证明的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当赔偿。法律依据：《劳动合同法》第五十条劳动合同解除或者终止后双方的义务
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。
用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
《劳动合同法》第八十九条不出具解除、终止书面证明的法律责任
用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

平台特邀律师推荐

2023-11-28 13:32

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我国法律法规没有明文规定公司有类似开具在职证明的义务。事实上如果你能提供与在职公司签订的劳动合同，也就能证明你在这家公司工作，但签证机构可能不能接受这种文件。为职工工具在职证明并不会导致公司不利后果，因此，公司拒绝开具在职证明让人难以理解。
要解决你的问题，要么是跟公司好好协商，达成谅解，开具证明；要么，如果你必须得到这个证明文件，得走法律程序，申请劳动仲裁，或者提起诉讼，通过司法裁决责令公司开具在职证明。

法律快车咨询顾问

2023-11-28 13:32

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法律分析：开工作证明是没有风险的，只不过开证明的这个人要在这里上班才行，不是在这里上班的话开的证明就是假证明。凡是公司的章都不要随乱盖，这一张在职证明可能会被认定你们存在劳动关系，这样会带来一些不好的法律后果，比如说让你们承担你的工作安排等事项。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二条中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。

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2023-11-28 13:32

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如果公司不给开工作证明，是属于违法的行为

恒睿团队律师

2023-11-28 14:17