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你好,离职后单位不肯开工作证明合法吗

劳动合同纠纷 2023-05-25 16:31 人浏览
共3位律师解答
  • 您好 那您这边可以维权的呢
  • 公司不开离职证明违法。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,用人单位不开离职证明的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当赔偿。法律依据:《劳动合同法》第五十条   劳动合同解除或者终止后双方的义务
    用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
    《劳动合同法》第八十九条   不出具解除、终止书面证明的法律责任
    用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
  • 离职证明吗?这个是企业的义务
    【追问】只给离职协议书,不给写明工作时间和职务的工作证明
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