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咨询一下,工伤腰二椎压缩性骨折,担没有说压缩程度是多少,这中情况能做劳动能力鉴定几级? 还有就是,如果工伤认定书下来以后,多久可以去做劳动能力鉴定, 地点在温岭,先做个咨询,等出院了看怎么解决,如果公司不做解决,到时候就找你来帮我,

工伤索赔 2023-12-03 11:14 人浏览
共4位律师解答
  • 这个得看具体情况的。需要详细了解
  • 腰椎l1压缩性骨折工伤算是几级要看具体的鉴定情况。伤残鉴定主要看伤者是否存在伤残疾、功能障碍和对医疗与日常生活护理的依赖程度,适当考虑由于伤残引起的社会心理因素影响,对伤残程度进行综合判定分级。法律依据:《工伤保险条例》第二十二条 
    劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。
    劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。
    生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
    劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。
  • 如果用人单位为你缴纳有工伤保险,应当要求单位在工伤事故发生之日起30日内为你申请工伤认定;如果单位没有为你购买工伤保险,自己可以在事故发生之日起1年内及时申请工伤认定。认定工伤后,申请劳动能力等级鉴定,确定伤残等级。
    之后各项损失可以计算了,如果有工伤保险,工伤基金直接支付,如果用人单位没有为你缴纳工伤保险,损失由用人单位承担,后期赔偿事宜协商不成,可以申请劳动仲裁维权
  • 法律分析:
    1、首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请
    2、如果单位不申请的话,自己写份工伤认定申请,向当地劳动局申请工伤认定。提交的资料包括:工伤认定申请表与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料疗诊断证明或者职业病诊断证书
    3、劳动局做出工伤认定决定
    4、伤者去有资质的医院做伤残鉴定(骨折的话最低也是10级伤残)
    5、把医院的伤残鉴定交给劳动局和用人单位,劳动局会发工伤认定通知书给用人单位
    6、单位开始赔偿,主要包括伤残补助金、医疗费。法律依据:《中华人民共和国工伤保险条例》 第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧中国时可以先到就近的医疗机构中国救。
    治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
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