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15岁上班骗老板16 违法满

其他 2023-12-03 15:35 人浏览
共1位律师解答
  • 法律分析:任何组织和个人对于违反劳动法律、法规的行为有权检举和控告。
    1、可以向劳动监察大队进行举报
    2、可以通过媒体予以曝光,引入执法机构的监督与检查。需要搜集物证,书证等证据材料。身份证、户口本等证明年龄的证件。照片、录音、人证等证明童工工作的证据。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。
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