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劳务中介,拿着中介合同克扣工资怎么办?目前还没结工资

讨薪 2023-12-05 14:57 人浏览
共18位律师解答
  • 您好,劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察部门 投诉,要求责令用人单位支付给劳动者足额的工资
  • 您好,协商不行可以申请劳动仲裁,实在不行可以起诉。
  • 你好,劳动问题可以通过劳动仲裁维护自身权益
  • 具体金额多少可以通过起诉或者非诉处理
  • 您好,您咨询的问题是否已解决哦
  • 你好中介合同也不能随便扣工资的
  • 你好,可以投诉到劳动监察大队E
  • 你好,可以向当地劳监大队投诉。
  • 你好,您可以先与对方协商处理
  • 你好,可以先和中介进行协商
  • 你好,看具体的案情判定的呢
  • 你好不合理的可以起诉的
  • 中介扣工资可以通过以下途径解决:
    1、可以解除劳动合同,并要求用人单位支付经济赔偿金;
    2、可以到用人单位所在地的劳动与社会保障局去投诉;
    3、可以到劳动与社会保障局去申请仲裁,通过法律途径解决。一般情况下,只要用人单位收到传票,就会与劳动者协商解决了;
    4、劳动者可以打12333电话投诉,也可以到劳动局监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金。
    法律依据:《中华人民共和国劳动法》
    第五十条
    工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

  • 中介扣工资可以通过以下途径解决:
    1、可以解除劳动合同,并要求用人单位支付经济赔偿金;
    2、可以到用人单位所在地的劳动与社会保障局去投诉;
    3、可以到劳动与社会保障局去申请仲裁,通过法律途径解决。一般情况下,只要用人单位收到传票,就会与劳动者协商解决了;
    4、劳动者可以打12333电话投诉,也可以到劳动局监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
  • 被拖欠或者克扣工资的四种救济方法,依据相关规定,若用人单位拖欠、克扣工资,劳动者可通过如下方式维权:其一劳动者可与用人单位协商。其二劳动者可向劳动行政部门投诉向劳动行政部门投诉,实际上是向当地即用人单位所在地的劳动监察大队投诉。
    劳动监察大队审查受理后,对双方进行行政调解。这个方法的好处是,从时间效率上来看,在一线发达城市,投诉后劳动监察部门会及时处理纠纷。其三劳动者可提起劳动仲裁劳动者向劳动仲裁委员会申请仲裁,首先要弄清楚当地的劳动仲裁委员会在哪里,然后进入劳动仲裁委员会后,填写三个表:申请书;证据材料清单;当事人送达地址确认书。
    因此,申请之前一定要收集好证据,知道单位的正确地址。其四劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令劳动者被拖欠、克扣工资的,不能直接向人民法院提起诉讼,因为劳动争议诉讼的前提是先申请劳动仲裁,但是不能提起诉讼却可以直接向法院申请支付令。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
  • 你好,这种情况可以找一下当地的劳动局申请一下劳动仲裁
  • 可以找劳动监察或者直接通过仲裁拿回原本属于你自己的工资
  • 您好,如果您是劳务派遣的员工,您的工资被劳务中介克扣,那么您可能遭受了劳动侵权。根据《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国劳动法》的规定,雇主应当按时足额支付劳动者的工资,不得无故克扣。
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