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请问我是应届毕业生去实习 就业协议学校和企业已经签了没有违约金但是还没办入职不想去了 想重新找个工作会有什么影响吗？

合同违约纠纷 2023-12-06 08:32 人浏览
共2位律师解答
  • 你好，建议协商解除协议就可以
    徐婕律师

    徐婕律师认证

    2023-12-06 08:32

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  • 因为一旦违约，除本人应承担违约责任、支付违约金外，往往还会造成其他不良的后果：　一是可能影响就业。一般来说，一位毕业生如果违约，必须与原单位协商后要回协议，再换取新的协议。
    如果不能换回新的三方协议重新签订，将可能影响毕业派遣。二是给用人单位造成损失。用人单位花费大量人力、物力、财力组织招聘工作，录用人员的后期工作已考虑、安排。一旦毕业生违约，会造成用人单位工作被动和经济损失。
    三是影响学校声誉。用人单位往往将毕业生违约当成是学校管理不严，出于对学校的怀疑，用人单位以后可能不会再到学校挑选毕业生，这将对学校今后就业工作的整体利益和声誉产生影响。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十七条：劳动合同应当具备以下条款：
    (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
    (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
    (三)劳动合同期限；
    (四)工作内容和工作地点；
    (五)工作时间和休息休假；
    (六)劳动报酬；
    (七)社会保险；
    (八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
    (九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
    合同纠纷律师团队律师

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    2023-12-05 18:35

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