咨询详情

我想问下，公司签的合同是不是自己一份公司一份呢

劳动合同纠纷 2023-12-12 14:48 人浏览

共7位律师解答

您好，公司签订的合同，一式两份或者一式三份，甲方一份，乙方一份，或者留存。

赵蒙律师认证

2023-12-11 10:16

咨询我
是的，双方各留一份。你可以跟公司要

王松铨律师认证

2023-12-06 11:06

咨询我
一般情况下签字的合同当事人各一份

张玉国律师认证

2023-12-06 21:04

咨询我
你好，劳动合同是这样的

宁艳玲律师认证

2023-12-12 14:48

咨询我
劳动合同是自己一份公司一份。劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效，签订后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。变更劳动合同，应当采用书面形式，变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十六条
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

平台法律顾问团队官方

2023-12-06 10:37

咨询我
劳动合同是自己一份公司一份。劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效，签订后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。变更劳动合同，应当采用书面形式，变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百六十六条诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。

平台特邀律师推荐

2023-12-06 10:37

咨询我
一、劳动合同是不是自己一份公司一份
1、劳动合同是自己一份公司一份。劳动合同的生效，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十六条
劳动合同的生效，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
二、劳动合同劳动协议书满足哪些条件才有效
1、劳动合同的双方当事人必须具备主体资格。作为用人单位一方必须是企业、个体经济组织、民办非企业单位、国家机关、事业单位或者社会团体等组织；作为劳动者一方，必须年满十六周岁、具有劳动能力的公民；
2、劳动合同的内容和形式必须合法。
如法律规定，年满十六周岁未满十八周岁的未成年工，不得从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动如果用人单位与未成年工订立劳动合同的内容是从事上述工作，劳动合同也是无效的；
3、劳动合同需由用人单位与劳动者协商一致订立。
订立劳动合同的双方必须意思表示真实，任何一方采用欺诈、胁迫等手段与另一方签订的劳动合同是无效的。

劳动纠纷律师团队推荐

2023-12-06 10:37

咨询我