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你好，广东省80天奖励假是强制性的吗

劳动合同纠纷 2023-12-08 16:42 人浏览

共8位律师解答

是强制性的，一定要给的啊，强制性规定

李继江律师认证

2023-12-08 10:00

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你好，广东省份奖励80天孕妇假期Z

冯浩全律师认证

2023-12-08 16:42

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你好依据劳动合同法相关规定

陈鹏辉律师认证

2023-12-08 10:11

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你好，看具体的案情判断的的呢

天习律所律师认证

2023-12-08 10:47

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广东80天奖励假是强制性的

王晓君律师认证

2023-12-07 23:42

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法律分析：按当地政策为准，如广东的产假80天是强制的。根据《广东省人口与计划生育条例》规定：符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受八十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假。
在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
第三十二条劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，不视为违反劳动合同。劳动者对危害生命安全和身体健康的劳动条件，有权对用人单位提出批评、检举和控告。
第三十三条用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。

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2023-12-07 22:07

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现行的广东省职工产假最少为128天,包括98天顺产假和30天计生奖励假。部腹产等难产的情况可增加30天,即158天。将30天的奖励假延长至80天后,产假最少即可休178天。
30天计生奖励假是强制的。法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

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2023-12-07 22:06

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你好，广东省80天奖励假是强制性的

恒睿团队律师

2023-12-08 08:31