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工司罚款1000元，可以举报吗

行政处罚 2023-12-08 20:55 人浏览
共3位律师解答

  • 一、公司罚款怎么举报
    1、公司罚款举报如下：
    （1）到劳动行政部门举报，劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成，对情况复杂的，可以延长30个工作日；
    （2）也可以直接申请仲裁；
    （3）如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
    2、法律依据：《中华人民共和国行政处罚法》第七条
    公民、法人或者其他组织对行政机关所给予的行政处罚，享有陈述权、申辩权；对行政处罚不服的，有权依法申请行政复议或者提起行政诉讼。
    公民、法人或者其他组织因行政机关违法给予行政处罚受到损害的，有权依法提出赔偿要求。
    第八条
    公民、法人或者其他组织因违法行为受到行政处罚，其违法行为对他人造成损害的，应当依法承担民事责任。
    违法行为构成犯罪，应当依法追究刑事责任的，不得以行政处罚代替刑事处罚。
    二、对于罚款的规定有哪些
    1、罚款的主体是行政主体，并不是所有的组织和个人都有罚款的权力，也不是所有的行政主体都有罚款的权力，只有那些经过法律、法规或者规章授权的行政主体才有罚款的权力；
    2、罚款的对象只能是行政管理相对人，特定的行政主体行使罚款的权力也不是没有限制的，其只能对行政管理相对人进行，任何组织都不能对其所属的成员进行罚款，具有罚款权力的特定行政主体也不例外；
    3、罚款的原因只能是针对违反行政管理法规的行为。
    罚款的本质是一种行政处罚，这一性质决定了罚款只能是针对违反行政管理法规的行为。而对其他行为，即使是违法行为也不能进行罚款。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2023-12-08 20:55

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  • 公司不合理罚款，劳动者可以采取以下措施：
    1、到劳动行政部门举报；
    2、到劳动仲裁委员会申请仲裁；
    3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉
    《劳动法》第七十九条规定，劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
    当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
    对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼法律依据：《劳动法》第七十九条劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
    当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
    对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2023-12-08 20:55

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  • 可以向劳动保障行政部门进行举报。劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成，对情况复杂的，可以延长30个工作日。
    用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。法律依据：《劳动保障监察条例》第十七条劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。
    《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
    不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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    2023-12-08 20:55

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