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我们企业改制时为什么没有发放身份置换金

企业法律顾问 2023-12-09 21:54 人浏览
共3位律师解答
  • 你好,根据改制方案
  • 法律分析:身份置换金是企业改制中出现的.全称是:终止劳动合同身份置换补偿金. 国企改制后员工身份随之变化,由原来的国有职工身份置换为合同制员工.企业改制前与你签的劳动合同将终止,置换身份时企业将会给你一定的补偿金,补偿金可以作为你个人的股份加入到改制后的新企业,然后与新企业重新签订新的劳动合同.如果不愿在改制后的新企业工作或者改制后的新企业不再聘用,就可以拿补偿金另谋出路了。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》
    第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
    第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
    第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
  • 法律分析:身份置换金是企业改制中出现的.全称是:终止劳动合同身份置换补偿金. 国企改制后员工身份随之变化,由原来的国有职工身份置换为合同制员工.企业改制前与你签的劳动合同将终止,置换身份时企业将会给你一定的补偿金,补偿金可以作为你个人的股份加入到改制后的新企业,然后与新企业重新签订新的劳动合同.如果不愿在改制后的新企业工作或者改制后的新企业不再聘用,就可以拿补偿金另谋出路了。法律依据:《中华人民共和国居民身份证法》 第十条 申领居民身份证需要到居民所常居地区的公安局、公安分局、行政派出所等官方授权受理机关申请。
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