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你好，发生交通事故，对方全责，我的工资由2个公司发放，一个是银行发一个是现金

讨薪 2023-12-13 11:07 人浏览

共15位律师解答

你好，可以让发现金的公司提供工资条或者书面证明等证据材料。

梁艳娟律师认证

2023-12-12 10:01

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那你应当提供你收入减少的证明作为误工费的证据

陕西恒邦律所律师认证

2023-12-12 09:07

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你好，工作期间发生交通事故，工资正常发放。

庞文波律师认证

2023-12-12 06:23

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您好，现在是赔偿问题没有协商一致吗？

徐丹律师认证

2023-12-12 15:17

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您好请问当时责任是怎么划分的呢

张康律师认证

2023-12-12 07:15

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您好，您这边有和对方协商吗

科莱律所律师认证

2023-12-12 08:21

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你好，请问现在是什么纠纷呢

善爱律所律师认证

2023-12-12 08:47

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您好，您这边受伤严重吗

刘恒律师认证

2023-12-12 11:01

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鉴定伤残等级，起诉索赔

张守成律师认证

2023-12-12 13:59

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你好，可以告知对方起诉解决

平台法律顾问团队官方

2023-12-11 23:11

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一、交通事故判定为工伤，对方全责，单位应该发工资吗
1、交通事故判定为工伤，对方全责，单位应该发工资。当事人应当享受工伤待遇，肇事者还要承担民事赔偿，提交工伤认定申请表后被认定为是工伤还要给予误工费、医药费等工伤补偿。
2、法律依据：《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
二、工伤的种类有哪些
1、按受伤程度分类。
一般分为轻伤和重伤。也可分为中度伤、无生命危险的重伤、有生命危险的重伤、危重、存活和不明。
2、按致伤因素分类。机械性损伤如锐器造成的切割伤和刺伤，钝器造成的挫伤，建筑物倒塌造成的挤压伤，高处坠落引起的骨折；物理性损伤如烫伤、烧伤、冻伤、电损伤、电离辐射损伤；化学性损伤如强酸、强碱、磷和氢氟酸等造成的灼伤。
3、按受伤部位分类。可分为颅脑伤、面部伤、胸部伤、腹部伤和肢体伤。
4、按皮肤或粘膜表面有无伤口分为开放性损伤和闭合性损伤。
5、按受伤组织和器官多寡分为单个伤和多发伤。

劳动纠纷律师团队推荐

2023-12-11 23:11

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你好：可以起诉解决看证据了

平台特邀律师推荐

2023-12-11 23:10

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你好，你具体咨询什么法律问题？

曹杨律师

2023-12-13 11:07
要提供工资明细计算相关的务工费用

杜凯律师

2023-12-12 12:05
你好，请问可以帮到你吗？

余虓律师团队律师

2023-12-12 09:27