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如果你摔倒了，在上班的路上不报警怎么办

工伤索赔 2023-12-13 15:29 人浏览

共12位律师解答

您好，不报警就无法证明事实，所以建议注意安全，谢谢

陈文杰律师认证

2023-12-13 10:24

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摔倒了，在上班的路上不报警没有办法认定工伤

广东觉晓律所律师认证

2023-12-13 14:44

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您好，这个在一个月之内都可以报交警

邓庆奋律师认证

2023-12-13 12:03

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你好，因个人原因摔倒，则不属于工伤

王观涛律师认证

2023-12-13 15:29

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你好，请问需要什么法律帮助呢？

卢祖宁律师认证

2023-12-13 09:58

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具体可以说下细节帮到咱处理的哈

王晓君律师认证

2023-12-13 11:18

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无法证明是在上班路上受得伤

郭丽华律师认证

2023-12-13 09:53

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你好，根据您描述的受伤情况

刘雪律师认证

2023-12-13 10:16

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你好！可以去报警处理的

刘斌律师认证

2023-12-13 09:32

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自己摔倒不算。上下班途中非本人主要责任交通事故可以认定工伤，但需要责任认定书。按规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，就是工伤。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。法律依据：《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
(四)患职业病的；
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
(六)在上下班途中，受到机动车事故伤害的；
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

法律快车咨询顾问

2023-12-13 08:54

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上班走路摔伤一般不能认定为工伤。虽然职工在上下班的路途中，但是不满足受到非本人主要责任的交通事故这一要件，劳动者可以按照基本医疗保险规定处理。法律依据：《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

平台法律顾问团队官方

2023-12-13 08:54

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法律分析：如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放。
法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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2023-12-13 08:54

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