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深圳十级工伤，社保赔偿是按员工缴费基数2360赔吗

工伤索赔 2023-12-22 11:52 人浏览

共14位律师解答

缴费基数是市最低工资标准，赔偿按社保局综合评定的一个标准，比这个高不少。

黄明律师认证

2023-12-15 10:05

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一般是社保赔偿的按照社保缴纳基数计算赔偿数额

时金凤律师认证

2023-12-15 09:47

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您好，这个是按照平均工资来计算的

邓庆奋律师认证

2023-12-15 09:26

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你好，伤残鉴定结果已经出来了吗

谭志强律师团队律师认证

2023-12-15 09:29

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你好，不是的，需要按照实际工资

焦勇刚律师认证

2023-12-15 16:04

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你好，看具体的案情判定的呢

刘斌律师认证

2023-12-15 09:19

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上午好，这是可以协商缴纳的

天习团队律师认证

2023-12-22 11:52

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你好，是否有做过工伤鉴定

冯超律师认证

2023-12-15 08:51

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你好，我们可以帮助你的。

阳贻峰律师认证

2023-12-15 09:40

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您好，可以解决，可以解决

唐泽栋律师认证

2023-12-15 14:38

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这个是申请劳动仲裁为好

平台法律顾问团队官方

2023-12-15 07:42

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一、深圳十级工伤赔偿明细是什么
1、深圳十级工伤赔偿是由社保部门按月支付。达到深圳市十级工伤的，会赔偿一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，一次性伤残补助金的赔偿金额为七月的本人工资，一次性工伤医疗补助金的赔偿金额为一个月的本人工资。
2、法律依据：：《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
二、工伤鉴定的流程是怎样的
1、由工伤职工所在单位填写《劳动鉴定申请表》，申请劳动鉴定。特殊情况，职工可直接申请；
2、提供历次病、伤、残医院治疗的原始病历，属因工伤残的，需持工伤事故调查报告及有关材料；属精神病的，需持精神病院的诊断资料；其它情况的，需持有说服力的证明等报劳动鉴定委员会；
3、劳动鉴定委员会应认真审定申请及附件材料，对资料不全或情况不明的不予受理；
4、对符合条件的，统一安排鉴定，并把鉴定的时间、地点、人员提前通知企业及有关人员；
5、劳动鉴定委员会应当委托符合条件的医疗卫生机构或者聘请有鉴定资格的医生组成专家组对被鉴定人员进行丧失劳动能力的医学诊断；
6、专家组对伤残、病残职工的状况，写出定性、定量的诊断意见，由劳动鉴定委员会确定伤病，并发给等级证明书。
劳动鉴定委员会应将鉴定结果及时通知企业和被鉴定的职工；
7、职工对劳动鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以向当地劳动鉴定委员会办公室申请复查；对复查结论不服的，可以向上一级劳动鉴定委员会申请重新鉴定。

法律快车咨询顾问

2023-12-15 07:41

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法律分析：深圳十级伤残赔偿数额没有规定，根据伤者工资数确定。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：九级伤残为8个月的本人工资。
(二)劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。法律依据：《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资；
(二)劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

平台特邀律师推荐

2023-12-15 07:41

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深圳的工伤赔偿标准并不是按照社保缴费基数来赔偿的。具体的赔偿标准和金额是由中国政府规定的，根据工人在工作中受到的伤害程度、经济损失等因素来确定。赔偿金额一般包括医疗费用、伤残津贴、死亡赔偿金等。如果已经鉴定为十级工伤，可以拿到一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。其中，一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金是由工伤保险基金支付，具体金额与缴费基数无关。而一次性伤残就业补助金则是由用人单位支付，具体金额与员工的缴费基数有关。因此，在深圳，十级工伤的社保赔偿并不是按照员工缴费基数2360来赔的。具体的赔偿标准和金额需要根据工伤保险条例和相关法律法规来确定。

张宇律师

2023-12-15 08:44