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在一家妇幼当跑腿，干了两天太累了不想干了，经理跟我说我那两天只是跟班的没有正式入职不算工资，

讨薪 2023-12-16 17:24 人浏览
共5位律师解答
  • 可以要求按照实际工作时间结算工资
    陈奇斌律师

    陈奇斌律师认证

    2023-12-16 17:24

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  • 那两天也要支付你工资的。
    严卫其律师

    严卫其律师认证

    2023-12-15 17:13

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  • 法律分析：工作不给工资劳动者可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
    第二十九条 用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。
    第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
    用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
    第三十一条 用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。
    用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2023-12-15 12:28

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  • 法律分析：上班不给开工资劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第九条 用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。
    劳动纠纷律师团队律师

    劳动纠纷律师团队推荐

    2023-12-15 12:27

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  • 员工工资计算要结合自身的基本工资等计算，这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2023-12-15 12:27

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