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老板拖了近半个月工资我没去上班了老板今天这这那那开始给我扣工资

讨薪 2024-06-17 15:44 人浏览

共6位律师解答

若用人单位无故克扣工资的，可以申请劳动仲裁，要求支付被扣的工资以及经济补偿等。

严卫其律师认证

2024-06-01 22:19

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员工可以要求单位按照员工实际提供的劳动支付工资。

刘梅月律师认证

2024-06-17 15:44

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可以申请劳动仲裁要求按期足额支付薪资

陈奇斌律师认证

2024-06-01 16:44

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面对老板拖欠工资并克扣工资的情况，首先你需要保留所有与工资有关的证据，包括工资条、银行转账记录、劳动合同等。然后，你可以向当地的劳动监察行政部门举报，他们会对此进行调查。如果劳动监察部门无法解决问题，你还可以选择向当地的仲裁委申请劳动仲裁。如果对劳动仲裁结果不满意，最后还可以向法院提起诉讼。在整个过程中，务必保持冷静，依法维权。

平台法律顾问团队官方

2024-06-01 16:04

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老板拖欠工资，你可以考虑离职，但建议先与老板沟通解决工资问题。如果沟通无果，你可以依法维权，如向劳动监察部门举报或申请劳动仲裁。在维权过程中，你应保留好相关证据，以便证明自己的权益。同时，根据《劳动合同法》规定，用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。因此，在老板拖欠工资的情况下，你有权选择离职。

法律快车咨询顾问

2024-06-01 16:04

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除了举报和仲裁，你还可以尝试与老板进行协商，要求支付拖欠的工资。如果协商无果，你可以考虑向工会或法律援助机构寻求帮助。工会可以代表你与老板进行谈判，法律援助机构则可以为你提供法律咨询和代理服务。当然，如果以上方法都无法解决问题，你仍然可以选择向法院提起诉讼。

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2024-06-01 16:03

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