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11月的工资可以到1月份发吗

讨薪 2023-12-17 17:44 人浏览
共5位律师解答
  • 你好，原则上不可以的，但是协商一致可以的。
    张勇律师

    张勇律师认证

    2023-12-17 17:44

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  • 您好，一般工资发放不会超过一个月。
    沈阳中盾律所律师

    沈阳中盾律所律师认证

    2023-12-17 15:02

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  • 1、工资按月发放是指支付工资的周期不得超过一个月。工资的组成包括工资、薪金、加薪、劳动分红及各类津贴、补贴等劳动收入，工资应当以法定货币支付，按月支付给劳动者本人，不得以实物及有价证券替代货币支付。
    2、法律依据：《工资支付暂行规定》
    第五条 工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。
    3、法律依据：《劳动合同法》
    第三十条
    用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
    用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2023-12-17 14:42

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  • 法律分析：国家没有规定工资应该什么时候发，劳动者可以与用人单位协商工资发放的时间。我国法律规定工资应当按月发放。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    《工资支付暂行规定》
    第五条 工资应当以法定货币支付。
    不得以实物及有价证券替代货币支付。
    第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次
    按周、日、小时支付工资。
    劳动纠纷律师团队律师

    劳动纠纷律师团队推荐

    2023-12-17 14:42

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  • 可根据公司的规章制度而定
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2023-12-17 14:42

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