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公司放长假给员工最低生活保障应该是多少

讨薪 2024-04-25 10:49 人浏览
共4位律师解答
  • 您好，职工放假期间，由企业发给生活费(最低工资标准的70%)
    沈阳中盾律所律师

    沈阳中盾律所律师认证

    2024-04-25 10:49

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  • 法律分析：关于生活费的发放标准，应根据当地有关部门确定的标准执行。国家明确规定建立最低生活保障制度，要求各地确定当地的最低生活保障线，企业对放长假的职工支付的生活费不应低于当地的最低生活保障标准。
    法律依据：《职工带薪年休假条例》
    第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。
    职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
    第三条 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。
    国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2024-04-25 06:24

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  • 你好，一般要按照合同约定办理
    劳动纠纷律师团队律师

    劳动纠纷律师团队推荐

    2024-04-25 06:24

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  • 您好，详询当地社保机构
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2024-04-25 06:23

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