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劳动仲裁需要诉讼费吗?

劳动仲裁 2023-12-19 14:46 人浏览
共13位律师解答
  • 您好,我马上让精通此类案件律师联系,我们会根据您所做的描述,并结合相关法律、行政法规的规定,做出您满意的答复。
  • 你好,我看看你的仲裁申请书怎么处理
  • 你好,这种情况你可以申请劳动仲裁。
  • 不需要诉讼费可以委托律师办理
  • 要了解详细情况才能正确回复
  • 你好,这个是需仲裁费用的
  • 你好,是可以协助处理的
  • 什么状况 具体哪方面呢
  • 不用,劳动仲裁是免费的
  • 法律分析:劳动争议当事人申请劳动仲裁需要缴纳一定费用,仲裁费用包括仲裁受理费和处理费两部分。仲裁受理费的标准是3人以下收费20元,4-9人收费30元,10人以上的集体劳动争议案件收费50元。
    受理费由申诉人在收到仲裁委员会的受理通知书后5日内预付。处理费包括差旅费、勘验费、鉴定费、证人误工误餐费、文书表册印制费等。处理费由双方当事人预付,申诉人在收到案件受理通知书后5日内预付;被诉人在收到申诉书副本后5日内预付。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第五十二条 劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。
  • 申请劳动仲裁并不需要交费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障,所以当事人不需要缴纳仲裁的申请费,但有关的律师费、调查取证费等还是要由当事人或者败诉方来按规定负担的。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条
    当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的,裁决书发生法律效力。
    第五十一条
    当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。
    一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。
    第五十三条
    劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。
  • 劳动争议当事人申请劳动仲裁需要缴纳一定费用,仲裁费用包括仲裁受理费和处理费两部分。仲裁受理费的标准是3人以下收费20元,4-9人收费30元,10人以上的集体劳动争议案件收费50元。
    受理费由申诉人在收到仲裁委员会的受理通知书后5日内预付。处理费包括差旅费、勘验费、鉴定费、证人误工误餐费、文书表册印制费等。处理费由双方当事人预付,申诉人在收到案件受理通知书后5日内预付;被诉人在收到申诉书副本后5日内预付。法律依据::
    《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第五十二条 劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。
  • 依据劳动争议调解仲裁法的规定,劳动仲裁是不需要交纳诉讼费用的,劳动机构的经费由政府承担。 《劳动争议调解仲裁法》 第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。 因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。 劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。 第五十三条 劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。
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