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你好，劳动仲裁问题

劳动仲裁 2023-12-21 10:53 人浏览

共13位律师解答

你好，先去申请劳动仲裁，也可以委托律师全权代理。

巫轩律师认证

2023-12-20 22:49

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你好，双方协商不了，可以委托律师帮忙申请劳动仲裁

然铨律师律师认证

2023-12-21 08:44

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您好，请问是具体遇到什么劳动仲裁的纠纷问题了呢

广东智优律所律师认证

2023-12-21 08:43

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你好，上述劳资纠纷相关法律事宜，方便可详询

郭进律师团队律师认证

2023-12-20 19:33

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你好，劳动争议的纠纷，劳动仲裁是前置程序。

李翠英律师认证

2023-12-21 10:53

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你好，根据你描述是可以仲裁的啊

刘雪律师认证

2023-12-20 18:27

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晚上好，你是什么原因仲裁的

刘斌律师认证

2023-12-20 18:34

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晚上好，你是仲裁什么请求的

天习团队律师认证

2023-12-20 19:18

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您好，可以申请法律援助

邓庆奋律师认证

2023-12-21 09:07

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法律分析：劳动争议仲裁问题如下：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；等等。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十九条劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。
双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。

法律快车咨询顾问

2023-12-20 18:02

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劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中裁判。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。
　　申请劳动仲裁需要提交的主要材料如下：
　　
(1)劳动仲裁申请书，详细陈述申请事项事实理由，一式两份或者按被申请人人数提供；
　　
(2)申请人身份证明及复印件，单位的提交单位营业执照副本，法定代表人证明；
　　
(3)有委托代理人的，需提交法律依据：《授权委托书》等委托手续；
　　
(4)被申请人工商注册信息资料；
　　
(5)申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料，如劳动合同、入职登记表、考勤登记、工资发放表等；
　　
(6)《提交证据材料清单》一式两份；
　　以上是我对这个问题的回答，希望对您有所帮助，谢谢

平台特邀律师推荐

2023-12-20 18:02

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劳动争议仲裁问题如下：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第二条，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

劳动纠纷律师团队推荐

2023-12-20 18:02

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你好，可以提供法律咨询服务

房雪东律师

2023-12-20 18:31