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我在美团上班，美团说要扣百分之二十急辞合法吗

劳动合同纠纷 2023-12-26 23:43 人浏览
共5位律师解答
  • 你好，扣工资不合法，但劳动者要提前三十天向公司提出辞职申请，试用期内提前三天提出辞职。
    胡志会律师

    胡志会律师认证

    2023-12-21 16:24

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  • 涉嫌违法。可以收集证据。劳动仲裁
    姜万东律师

    姜万东律师认证

    2023-12-26 23:43

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  • 若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2023-12-21 15:19

     咨询我
  • 不合法。
    （一）用人单位不能随意苛扣工人工资，苛扣行为违法，建议向劳动监察部门投诉；
    （二）但急辞工属于违反劳动法的行为，如果给单位造成损失，要承担赔偿责任；
    （三）如果急辞工没有给单位造成损失，则单位不能扣工资。法律依据：《工资支付暂行规定》 第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。
    但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付 。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2023-12-21 15:19

     咨询我
  • 您说的具体什么情况呢
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2023-12-21 15:19

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