12月份签署排班表出勤天数15天，22日车间更改排班出勤天数18天，拒绝出勤按旷工处理，这种情况是否可以申请劳动仲裁与公司解除劳务合同
劳动仲裁
2023-12-25 16:08
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公司有权自主决定出勤安排，如果你主动辞职，可能拿不到补偿
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如果要申请赔偿需要解除劳动合同的法定理由
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你好、更改出勤天数的话工资是否有更改？
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