您好，孙律师！我2007年1月份入职公司，现在签订的是长期合同，在此期间，因为公司的原因，我们的合同前后变更过5次公司的名称，变更后也有辞退单显示，但前三个公司主体是一样的，后边就是服务外包了，通过第三方给我们发工资和交社保，我们公司在商场承租了场地，经营了10个服饰品牌，我负责管理卖场，与甲乙双方和公司对接工作，现在因为商场调整，我们公司承租的这个地方要撤出，只留下公司三个自有品牌跟商场以独立铺位的形式签订合同，现在因为撤出，我们的岗位没有了，公司要安排我们去这三个自有品牌里的一个品牌！工作地点和薪资待遇没有变化，但是工作性质是完全不一样，店铺就是做销售了，我们沟通想要N+1补偿，但是公司不同意，想咨询一下这种情况下调店调岗是否合理，我们能否拿补偿
调岗降职降薪
2023-12-23 22:59
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变更后也有辞退单显示，后边就是服务外包了，但是公司不同意，是你好，应该是不可以补偿你的
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