去蛋糕店上班了三天 面试老板说了试用期不发工资 合法吗

相关知识推荐

• 试用期工资不给怎么办

  无论是否处于试用期内，工资都是劳动者最关注的问题之一。要是试用期工资遭到拖欠怎么办？试用期的工资低于

  试用期

  人看过
  
• 说的试用期三天 一天50元 干了两天 不给发工资 合法吗
  若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

  哈尔滨律师

  人看过
  

  221人咨询过

  去咨询

• 用户产品试用协议

  用户产品试用协议

  #治安管理处罚法案例

  人看过

• 试工期三天没工资是否合法

  试工期三天没工资违法。试工期即试用期，包含在劳动合同期限内，劳动者提供劳动的，用人单位应当支付工资。试用期工资不得低于劳

  其他

  人看过
  

• 试用期辞退工资怎么算

  试用期是每个公司都会有的过程，要考核员工是否能适应应聘职位就需要试用期，有时候觉得不合适就会辞退员工

  劳动法

  人看过
  
• 试工期过了 到试用期 上了一天不合适发信息说不做了 老板不给
  法律分析：试用期不发工资是违法行为，根据我国的法律规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最

  南宁法律问答顾问律师

  人看过
  

  420人咨询过

  去咨询

• 试工期三天不给工资合法吗?

  用人单位在三天试工期结束后不给工资是不合法的。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最

  劳动法

  人看过
  

• 店员转正申请书

  店员转正申请书

  #治安管理处罚法案例

  人看过
• 试用期干了四天自愿离职 没签劳动合同 老板发一半工资合法吗
  法律分析：试用期没签合同离职也有工资。劳动者为用人单位付出劳动后，就相应地有获得劳动报酬的权利。用人

  唐山法律问答顾问律师

  人看过
  

  362人咨询过

  去咨询
• 试岗三天过了上满一个月后又说试岗三天不算工资合法吗
  可以先协商沟通，再考虑投诉或起诉来解决问题

  刘建武律师

  人看过
  

  38618人咨询过

  去咨询
• 试岗两天公司说不适合 不给工资合法吗
  这是不合法，可以据此申诉，予以确定金额。

  吴名取律师

  人看过
  

  46660人咨询过

  去咨询
• 老板说三天试用期没有工资这合法吗？
  试用期三天没有工资不合法。试用期内的工作也是属于工作内容之一，用人单位应当根据劳动者实际出勤天数和劳

  临沂律师

  人看过
  

  193人咨询过

  去咨询

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 我上了一天班，劳务说不满7天试用期不给工资合法吗
  用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

  合肥律师

  人看过

• 试用期解除合同通知

  试用期解除合同通知

  #公务员法案例

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 试用期过了老板不给加工资，合法吗
  试用期不给工资可以向当地劳动局投诉，经劳动局通知后仍不支付的可以报警，控告老板拒不支付劳动报酬罪，追

  中山律师

  人看过
• 拖欠扣除农民工工资，能胜诉吗？
  拖欠农民工工资的起诉流程：1、原告向人民法院递交起诉状、副本及相关的证据；2、人民法院接受原告提交的

  武汉律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 我工作了三天，不想做老板说我离不开工资
  如果该用人单位拒绝支付工资，可以去当地人力资源和社会保障局的劳动监察投诉，要求支付工资。法律依据：《

  武汉律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 不给工资，在鱼泡网找短期工
  要不到工资，劳动者可以通过以下方法解决：与公司协商；直接向人民法院请求支付令；向调解组织申请调解；向

  武汉律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 现在离职要扣保底工资，这样合理合法吗？能起诉他吗？
  拖欠或扣发工资，职工可以和单位协商解决。协商不成的，职工可以向当地的区县级劳动仲裁院（劳动仲裁院设在

  武汉律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过
  
• 情况说明于去年在A公司承包工程工地务工，并未签订劳动合同，无
  你好：可以起诉解决，要求归还

  宜昌法律问答顾问律师

  人看过
• 你好我工作了15天，请假三小时，后面辞职了，工资是按照武汉最
  你好 您是做什么岗位的 因为什么要按照最低标准发放 合同工资金额每月是多少

  李建华律师

  人看过
• 我们在国外打工，回来回国以后，武汉蜀鼎居集团不给工资，我们该
  劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

  荆门法律问答顾问律师

  人看过
• 试用期被劝退工资一次性结清吗
  那是肯定的，要一次性结清

  饶先奎律师

  人看过