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工长不给工资有点尾款在总包,总找工人来甲方闹事

讨薪 2023-12-25 11:21 人浏览
共9位律师解答
  • 您好,不给工资的可以申请劳动仲裁,要求支付工资,如需要代理劳动仲裁的可以来电咨询。 目前你描述的信息里没有对你的具体情况做出说明,如果你在其中的身份只是想要回工资的劳动者,那么什么总包什么闹事都跟你没关系,你只要找发工资的单位要工资就行,如果闹事的人打伤你,可以报警处理。
  • 首先可以与单位协商要求单位支付拖欠的工资。 如果协商无果的,到劳动部门的保障监察大队投诉,投诉后他们会责令单位限期支付拖欠的工资;如果单位逾期不支付的,他们会责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
  • 这种实际操作的问题是很难通过网上咨询来解决的; 建议委托律师帮助代理解决
  • 您好 工人可以申请劳动仲裁 主张工资支付,
  • 您好,双方可以协商解决问题。cj
  • 工资有多少没给?陈述事情的经过

  • 一、工地上干活老板不给钱怎么解决
    1、在用人单位拖欠工资的情况下:
    (1)劳动者要先和用人单位协商;
    (2)如果协商无法解决,则可以向当地劳动保障监察机构投诉举报;
    (3)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
    (4)向法院起诉。对于劳动纠纷的案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;对劳动仲裁都服从,劳动仲裁裁决生效之后,用人单位不执行裁决的,劳动者可以向法院申请强制执行;对于劳务欠款类的可以直接向法院提起民事诉讼。
    2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第七十九条
    劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
    对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
    二、工地上干活了拿不到钱怎么办
    工地工资拿不到可以向当地劳动局投诉;经劳动局通知后用人单位仍不支付的,可以报警,控告用人单位拒不支付劳动报酬罪,要求追究其刑事责任;也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁;对仲裁不服的,可以向法院起诉。
    法律规定用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿;逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算,向劳动者加付赔偿金:
    1、克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的;
    2、支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的;
    3、解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的。
  • 法律分析:劳动者可以协商解决,如果协商无法要到工资,也可以到劳动监察大队投诉。根据相关法律规定,无论劳动者是否离职,用人单位都应支付劳动者相应的工资,不得拖欠和克扣。法律依据:《工资支付暂行规定》 第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:
    (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
    (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;
    (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。
    《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
  • 老板不给工资,应该找到老板与他协商解决。好好沟通说些好话。哪怕是磕头作揖能把钱要回来也行。把钱要回来就是硬道理。如果协商解决不了的话。在走法律程序。向劳动监察大队投诉。
    最好是协商解决,不走法律程序。
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