未经本人同意调动单位怎么办？

相关知识推荐

• 把员工调岗违法吗

  我们都知道公司的发展是有策略的，人员的调配也是要合理安排的，才能人尽其才，员工在合适的岗位才能发挥最

  劳动争议处理

  人看过
  
• 公司未经过劳动者同意私自调岗降薪怎么处理，还没离职
  那你可以劳动仲裁的。4

  广东港胜律所律师

  人看过
  

  2023人咨询过

  去咨询

• 员工岗位被调整时能否调薪

  员工的工作岗位被调整时，可以依法进行调薪。至于是提高薪资待遇还是降低薪资待遇，需要用人单位根据调整的工作岗位以及与员工进

  劳动法

  人看过
  

• 员工不同意调岗

  员工不同意调岗《劳动法》第26条规定“劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的

  员工管理

  人看过
  

• 劳动者调岗如何维权

  很多的企业会进行相关的岗位的变换，但是劳动者并不知道，只是单位单方面的变动，那劳动者调岗如何维权呢？

  劳动法

  人看过
  
• 未经本人同意 被调离岗位
  你好，您这边有签调岗通知书吗

  韩佩霞律师

  人看过
  

  34381人咨询过

  去咨询

• 公司要调整岗位员工不同意怎么办

  如果公司要调整岗位但员工不同意，公司可以和员工沟通、协商。协商不成的，可以提高调岗员工的福利和待遇，然后根据实际情况进行

  劳动法

  人看过
  
• 未经本人同意调动岗位怎样弄
  法律分析：未经劳动者同意的调岗是违反劳动法的。在劳动合同没有特别规定的情况下，调整岗位作为合同变更的

  鹰潭律师

  人看过
  

  186人咨询过

  去咨询
• 未经本人同意调动岗位怎么样弄
  未经劳动者同意的调岗是违反劳动法的。在劳动合同没有特别规定的情况下，调整岗位作为合同变更的重要内容，

  雅安律师

  人看过
  

  480人咨询过

  去咨询
• 没有经过本人的同意调岗，又想让我同时兼顾两个岗位，我该怎么办
  你好，有关情况方便详细了解

  李彬律师

  人看过
  

  8294人咨询过

  去咨询
• 没有经过本人同意，口头调动岗位，怎么办
  你好，对于劳动者不同意调岗的问题，根据我国劳动合同法的规定，如果双方当事人不能协商一致时，可以另行支

  南京律师

  人看过
  

  296人咨询过

  去咨询

• 老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判

  受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的，一般需要在立案之日起六个

  民事案由

  人看过
  
• 用人单位随意调岗，本人已签字，怎么处理
  用人单位调整劳动者岗位,确属生产经营工作需要,不具有侮辱性和惩罚性,劳动条件不降低的,不违反法律规定

  牛振平律师

  人看过
• 单位不经本人同意调动我的工作地点怎么办
  您好，可以和公司协商解决，您有权利拒绝变更

  德宏州律师

  人看过
• 员工已经签订了合同，要求员工服从公司的工作场所调动。当公司安
  员工不愿意调动岗位的，可以直接拒绝；如果用人单位依法无过错性辞退员工的，员工可以得到补偿，其在用人单

  北京律师

  人看过
• 公司应以公司生产经营为由，调整工作岗位
  法律分析：可以申请劳动仲裁，或者到法院起诉。公司调整员工工作岗位，属于劳动合同的变更。劳动合同变更是

  北京律师

  人看过
• 签署调岗通知书后能否反悔？
  员工调岗后反悔，需与用人单位进行协商，不能直接返回原岗位《劳动合同法》第三十五条规定，用人单位与劳动

  北京律师

  人看过
• 不同意辞退或强制转岗，公司违法吗？
  一、公司给员工转岗，员工不同意，是否合法1、公司给员工转岗，员工不同意，是合法的。转岗属于劳动合同变

  北京律师

  人看过
• 我之前在通州西门上班，单位突然让我去公主坟上班，在距离上已经
  劳动者可以拒绝调岗降职降薪。调岗应双方协商一致以书面形式作出，如有争议可向当地劳动监察大队投诉或申请

  唐山法律问答顾问律师

  人看过
• 北京教师调动原单位不放人怎么办
  可以采取以下几个步骤来尝试解决： 1. 内部协商。2. 查阅合同。3. 寻求教育局协助。4. 法律咨

  张玉兰律师

  人看过
• 后来上班四个月发现公司改制时签了一个三方协议，规定了人员原岗
  降薪两年了，那就事已经默认降薪的事实了，已经超出了维权的有效期限。

  张玉兰律师

  人看过
• 公司改制没有董事长了，公司免职降薪，只开会说了经公司研究决定
  您好可就降薪事宜进行咨询。

  吴中律师

  人看过