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在传媒公司直播签了合同现在辞职不干了 自己在家干属于违约么

劳动合同纠纷 2023-12-27 15:36 人浏览
共4位律师解答
  • 你好，按照约定全面履行合同义务是合同履行的一项基本原则。因此，除合同另有约定或出现可单方解除合同的法定情形外，无论是合同签订后的预期违约还是合同履行期届满后的实际违约，如另一方坚决要求继续履行的，应责令双方继续履行。在履行义务的同时，另一方还有其他损失的，应当赔偿损失。
    李晓航律师

    李晓航律师认证

    2023-12-27 15:36

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  • 一、合同期内辞职算违约吗
    1、合同期内辞职是否属于违约，视情况而定：
    （1）如果当事人与用人单位协商一致，劳动合同可以解除，此时不属于违约；
    （2）如果与用人单位对辞职不能协商一致，而当事人又执意辞职，属于违约。
    2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十八条
    【劳动合同对劳动报酬和劳动条件约定不明确的解决】劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单位与劳动者可以重新协商；协商不成的，适用集体合同规定；没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的，实行同工同酬；没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的，适用国家有关规定。
    第十六条
    【劳动合同的生效】劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
    劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
    二、劳动合同违约有哪些情形
    劳动合同违约有下列情形：
    1、用人单位故意拖延不订立劳动合同或违反法定或约定的条件解除劳动合同；
    2、用人单位支付的工资违约或低于当地最低工资标准；
    3、用人单位违反法律法规规定和劳动合同的约定不支付或拖延劳动者工资报酬。
    劳动纠纷律师团队律师

    劳动纠纷律师团队推荐

    2023-12-27 14:52

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  • 可以提起通知解除合同
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2023-12-27 14:52

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  • 法律分析：签合同后辞职一般不属于违约。但是劳动合同违反服务期约定，在服务期内辞职的，属于违约。法律依据：《中华人民共和国民法典》
    第 五百九十条 第一款 当事人一方因不可抗力不能履行合同的，根据不可抗力的影响，部分或者全部免除责任，但是法律另有规定的除外。
    第 五百九十二条 当事人都违反合同的，应当各自承担相应的责任。
    当事人一方违约造成对方损失，对方对损失的发生有过错的，可以减少相应的损失赔偿额。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2023-12-27 14:51

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