咨询详情

你好，我公公56了，在工厂上班没有保险和劳动合同，现在在工作时间手臂骨折了，可以打官司要赔偿吗

工伤索赔 2023-12-28 14:28 人浏览

共8位律师解答

您好，一般的属于工伤，可以要求按照工伤赔偿。

王雷律师认证

2023-12-28 14:28

咨询我
您好，根据您的描述，建议先做工伤认定。

肖升东律师认证

2023-12-28 09:55

咨询我
你好，可以起诉对方要赔偿的

宋律师团队律师认证

2023-12-28 08:51

咨询我
你好，可以通过工伤解决

董帅强律师认证

2023-12-27 22:04

咨询我
如果没有劳动合同，可能很难证明与公司存在劳动关系，可以提交工作记录等证据材料，如果工伤认定机构不认可，可能需要通过劳动仲裁确定劳动关系。另外，工伤认定不需要购买社会保险，但是工伤赔偿如果没有购买社会保险，可以向公司主张赔偿。

平台特邀律师推荐

2023-12-27 21:22

咨询我
如果没有劳动合同，可能很难证明与公司存在劳动关系，可以提交工作记录等证据材料，如果工伤认定机构不认可，可能需要通过劳动仲裁确定劳动关系。另外，工伤认定不需要购买社会保险，但是工伤赔偿如果没有购买社会保险，可以向公司主张赔偿。

法律快车咨询顾问

2023-12-27 21:22

咨询我
申请工伤认定，然后进行劳动能力鉴定。依据鉴定结果协商解决赔偿事宜，若协商不成，可以提起仲裁，维护自身合法权益。
法律依据：《劳务派遣暂行规定》第八条劳务派遣单位有义务按照国家规定和劳务派遣协议约定，依法为被派遣劳动者缴纳社会保险费，并办理社会保险相关手续。
《关于做好工伤保险费率调整工作进一步加强基金管理的指导意见》第二条准确确定用人单位适用的行业分类，对劳务派遣企业，可根据被派遣劳动者实际用工单位所在行业，或根据多数被派遣劳动者实际用工单位所在行业，确定其工伤风险类别。

劳动纠纷律师团队推荐

2023-12-27 21:21

咨询我
你好，我是纪律师，这个情况可以起诉

纪蓉蓉律师

2023-12-28 08:09