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用人单位签的是第三方劳动合同，用人单位倒闭，能领取失业金吗

社会保险 2023-12-28 18:09 人浏览
共3位律师解答
  • 可以。用人单位带着终止或者解除劳动合同的证明、失业人员的名单、档案等材料，在规定期限内到失业保险经办机构备案，失业人员就可以领取失业金了。
    法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
    第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
    第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
    第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
    《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
    (一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;
    (二)非因本人意愿中断就业的;
    (三)已经进行失业登记，并有求职要求的。
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    2023-12-28 18:09

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  • 公司倒闭之后，如果符合以下条件就可以领失业金：
    1、失业者在劳动期间办理了失业保险，并且缴费满一年；
    2、失业不是因为本人自己的意愿；
    3、已经办理失业登记，而且有求职要求。法律依据：《社会保险法》第四十五条
    失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
    （一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
    （二）非因本人意愿中断就业的；
    （三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
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    2023-12-28 18:09

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  • 公司倒闭之后，如果符合以下条件就可以领失业金：
    1、失业者在劳动期间办理了失业保险，并且缴费满一年；
    2、失业不是因为本人自己的意愿；
    3、已经办理失业登记，而且有求职要求。法律依据：《社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
    （一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
    （二）非因本人意愿中断就业的；
    （三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
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