咨询详情

律师晚上好，我想质询一下公司要给老员工从新签合同

劳动合同纠纷 2024-01-02 14:32 人浏览

共5位律师解答

你好，可以，具体情况详细说一下吧。

王义忠律师认证

2023-12-29 10:55

咨询我
您好，新的合同是什么性质的合同？

王仙仙律师认证

2023-12-29 10:10

咨询我
你好请描述下具体案情

翟亚鲁律师认证

2023-12-29 09:25

咨询我
稍后我给您打电话回复

国三奥律师认证

2024-01-02 14:32

咨询我
老员工签劳动合同可以主动与用人单位协商，也可以由用人单位提前一个月通知合同到期人员，征询他们是否愿意续签劳动合同，如果愿意，则签订新的劳动合同。如果不愿意，旧的劳动合同的期限到期时，合同自然终止。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十四条
无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。
有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：
（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；
（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；
（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。

法律快车咨询顾问

2023-12-28 20:18

咨询我