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我是**后勤的一名跟车员。跟车回来后车要出去，找不到值班主管签放行条，就自己做主签了没有模仿，就按自己的笔迹签的，是空车放行条后被保安查到，部门经理要开除我，请问可以拿到赔偿吗？能拿多少?我们公司没有办理社保等任何一种保障员工的保险。

其他 2012-05-08 14:49 人浏览

共8位律师解答

如果你是以值班主管名义签的，很难主张赔偿的。

李翠英律师认证

2012-05-08 09:03

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可以，赔偿数额看当地社保部门的规定。

田野律师

2012-05-08 14:49
可以要求经济补偿和失业赔偿

法律快车律师团队律师

2012-05-07 19:55
可以主动解除劳动关系，要求单位支付经济补偿金。协商不成的，可以申请仲裁。

王解涛律师

2012-05-07 16:41
只有严重违反公司规章制度，公司才可以解除合同，否则就属于违法解除合同，这种情况才有得赔。公司没有帮你交社保，你可以申请仲裁。

杨丽娟律师

2012-05-07 16:31
你好！只有严重违反公司规章制度，公司才可以解除合同，否则就属于违法解除合同，这种情况才有得赔。如果公司没有解雇你，你自己想辞职的话，可以以未购买社保为由，提出辞职，要求给付经济补偿金。

袁媛律师

2012-05-07 14:18
如是严重违反单位的规章制度的，是不能主张赔偿的。详情可致电陈志开律师咨询。。。

陈志开律师

2012-05-07 14:14
可以，赔偿数额看当地社保部门的规定。

李贵红律师

2012-05-07 14:10

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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