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你好；我在企业上班快三个月没有签到合同，入职的时候口头说加班有加班费，发工资的时候没有加班费，咨询公司文员说没有加班费，我该怎么办

讨薪 2023-12-30 08:17 人浏览
共3位律师解答
  • 如果公司不给加班费，第
    一、劳动者可以向劳动行政部门投诉。第
    二、劳动者可以到调解组织申请调解。第
    三、劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令。第
    四、劳动者可以提请劳动仲裁，对仲裁结果不服的可以到法院提起诉讼。法律依据：《劳动合同法》第三十一条 用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
    《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
    （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
    （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
    （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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    法律快车咨询顾问

    2023-12-30 08:17

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  • 如果公司不给加班费：第
    一、劳动者可以向劳动行政部门投诉。第
    二、劳动者可以到调解组织申请调解。第
    三、劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令。第
    四、劳动者可以提请劳动仲裁，对伸裁结果不服的可以到法院提起诉讼。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
    第三十一条 用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
    第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
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    2023-12-30 08:17

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  • 法律分析：如果公司不给加班费：第
    一、劳动者可以向劳动行政部门投诉。第
    二、劳动者可以到调解组织申请调解。第
    三、劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令。第
    四、劳动者可以提请劳动仲裁，对伸裁结果不服的可以到法院提起诉讼。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
    第三十一条 用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
    第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
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