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你好，酒店倒闭，老板要我们写自动离职报告，我们该怎么办

劳动合同纠纷 2023-12-31 19:45 人浏览
共3位律师解答
  • 这个就是自动离职，辞职是要给酒店提前通知，还要酒店批准，才有工资的。否则是拿不到钱，这个报警没用，是要找当地劳动局。不过你的情况，有可能找劳动局也拿不到钱，毕竟你没有按辞职流程进行
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    2023-12-31 19:45

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  • 档案里不会有记录。自动离职不会有不良记录，辞职无需批准，但需要提前30天书面形式提出辞职，建议以特快专递的形式，将辞职书邮寄到公司的人事管理部门，在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”，并妥善保存回执，以便在产生争议时使用。
    然后，等上30余天，就可以直接去公司人事部门要求办理辞职手续、开具解除劳动关系证明、结清工资等。如果公司不同意，可向劳动部门投诉法律依据：《中华人民共和国民法典》
    第五百六十二条 当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。
    第五百六十三条 有下列情形之一的，当事人可以解除合同：
    （一）因不可抗力致使不能实现合同目的；
    （二）在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；
    （三）当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；
    （四）当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的；
    （五）法律规定的其他情形。以持续履行的债务为内容的不定期合同，当事人可以随时解除合同，但是应当在合理期限之前通知对方。
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    2023-12-31 19:44

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  • 楼主你好，员工自动离职也可以按着，正常的离职流程去办理相应的离职手续。因为办理离职手续是你的权利，你所在的公司不会因为你自动离职，会导致你离职手续不可以给你办理。
    根据法律依据：《劳动合同法》的明确规定，只要在大商辞职报告起30日内，就要批复这个员工的辞职报告。所以说，如果实在不行，你就打一份辞职报告，然后等待一个月以后再去办理，我想你所在的单位就没有任何理由不给你办理离职手续了。
    办理离职手续外户需要两点。第一点就是需要交你的社保正常的进行转移出来。这一点也是非常重要的，因为你的社保在原单位的话，如果不转移出来，那么你是没有办法进行需交的，所以对你个人的影响是非常大的。
    第二点就是你要拿到一份离职证明，证明曾经在这家单位工作过，并且在你的个人简历上有相关履历。这个离职证明也是非常重要的。
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    2023-12-31 19:44

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