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你好！我们在广东肇庆市 怀集县干学校护眼灯活，活干好了公司不给工资怎么办

讨薪 2024-01-09 11:13 人浏览

共13位律师解答

您好，煜双律师团孙先格律师为您提供法律服务。可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。

孙先格律师认证

2024-01-02 15:06

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如果是公司拖欠工资的，可以向当地劳动局申请劳动仲裁。如果是拖欠工程款的，可以向当地人民法院提起民事诉讼。

谢坤雄律师认证

2024-01-02 15:00

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你好，根据你描述的情况可以投诉至劳动监察大队处理。

冯松斌律师认证

2024-01-02 17:16

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你好，这个是可以申请仲裁维护自己的权益的。

李继江律师认证

2024-01-02 17:22

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你好被欠工资可以申请劳动仲裁A

揭志文律师认证

2024-01-09 11:13

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你好，有纠纷可以起诉维权。M1

冯浩全律师认证

2024-01-02 14:53

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你好，先协商，协商不成就起诉。

巫轩律师认证

2024-01-02 15:36

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你好，可以先和公司进行协商

吴昭燕律师认证

2024-01-02 16:24

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你好不合理的可以仲裁的啊

天习团队律师认证

2024-01-02 15:01

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劳动者可以使用以下几种方式可以索要工资。去劳动监察部门(或监察大队)投诉要求处理；直接提起劳动仲裁要求用人支付工资并赔偿经济损失；
到用人单位主管部门去投诉，比如学校的主管部门是教育局也可以出面处理一下；要求工会处理。
选择仲裁的可能还要到法院继续打官司。法律依据：《劳动法》第七十七条，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。

劳动纠纷律师团队推荐

2024-01-02 14:24

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用人单位不给工资的可以向当地劳动行政部门(劳动监察大队)投诉，也可以到当地的劳动局申请仲裁，要求支付工资。劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第九条用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。《工资支付暂行规定》第十九条
劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

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2024-01-02 14:23

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一、工人工资拿不到怎么办找哪个部门
1、工资拿不到，可以到当地劳动行政主管部门劳动监察投诉，要求按时支付工资并给予相应赔偿。用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。
2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
二、旷工多少天可以解除劳动合同
1、旷几天工可以解除合同法律并没有规定，但规定了严重违反用人单位规章制度的，单位可以解除劳动合同。解除劳动关系不能简单的等同于除名、开除，但最终的结果都是不再有劳动关系；
2、国家规定是严重违反纪律的员工，公司可以解除劳动合同。
并且不属于劳动合同法规定的需要支付经济补偿金的形式。因此，公司可以将旷工的性质明确化、制度化。如定义连续矿工3天，一月之内旷工5天及以上为严重违反纪律，公司可以解除劳动合同。
无需支付经济补偿；
3、过去职工奖惩条例明确规定，连续旷工15天，累计旷工30天的，就可以开除，现在这个规定已经废止，改按照劳动法规定执行，劳动法没有规定多少天可以开除，只规定了严重违反《用人单位的规章制度》的就可以解除合同，因此，应该按照企业规章制度执行。

法律快车咨询顾问

2024-01-02 14:23

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一共多少工资可以起诉的

理奥律所律师

2024-01-02 15:49