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您好,我是劳务诉求,公司突然解除劳动合同,没有事先通知,也没额外的补偿,并且也没给劳动者购买社保。能不能起诉公司

社会保险 2024-01-09 14:30 人浏览
共5位律师解答
  • 有权提起劳动仲裁维权。如需代理,联系我
  • 你好,你这边是劳动关系还是劳务派遣
  • 没有解除劳动合同,但单位不买社保,劳动者可以与单位协商,要求其及时去购买;或者去当地的劳动局、社保局投诉,请求上述行政部门依法对单位作出处理或者处罚。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第八十四条
    用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
    《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
    经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
    六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
  • 这种情况建议找劳动局投诉
  • 你好,申请劳动仲裁维权吧
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