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广东东莞老板聘请越南偷渡人员,来工厂里面上班。老板会受到怎么样的处罚?

劳务派遣 2024-01-08 15:34 人浏览
共8位律师解答
  • 根据《中华人民共和国出境入境管理法》第八十五条的规定: 非法聘用外国人的,处每非法聘用一人一万元,总额不超过十万元的罚款;有违法所得的,没收违法所得。
  • 你好,上诉情况,请问偷渡人员几人?
  • 你好!这个是可以帮助你的
  • 下午好,这是可以申请赔付的
  • 你好,具体是什么情况?2
  • 请越南人工作,被抓到了会被处五千元以上二万元以下的罚款。外国人在我国非法就业以及单位非法聘用外国人都违反了相关法律。任何公民都可以向当地公安机关举报,行为人将被处五千元以上二万元以下罚款。
    罚款和罚金的区别是什么
    1、法律性质不同。罚款属于行政处罚,而罚金则属于刑事处罚;
    2、执法机关不同。罚款一般由行政执法机关决定,而罚金则由人民法院依法判决;
    3、适用对象不同。
    罚款适用于违反行政法律、法规尚未构成犯罪的一般违法分子,而罚金则适用于违反刑事法律的犯罪分子;
    4、【法律法规】不同。人民法院判处罚金的【法律法规】是法律依据:《中华人民共和国刑法》和《中华人民共和国刑事诉讼法》。行政机关作出罚款决定的【法律法规】是《中华人民共和国行政处罚法》。
    :《中华人民共和国出境入境管理法》第四十三条【法律法规】:《中华人民共和国出境入境管理法》第四十三条
    外国人有下列行为之一的,属于非法就业:
    (一)未按照规定取得工作许可和工作类居留证件在中国境内工作的;
    (二)超出工作许可限定范围在中国境内工作的;
    (三)外国留学生违反勤工助学管理规定,超出规定的岗位范围或者时限在中国境内工作的。
  • 你好,可以向劳动局投诉的
  • 您好,可以向劳动局投诉的
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