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劳动仲裁开庭时间原定于1月17号，现在又改成2月24号，能不能申请提前开庭呢

劳动仲裁 2024-01-04 14:07 人浏览

共18位律师解答

申请开庭时间更改需要提前向法院提出申请,必须要提交书面的申请,可以提前向法院提出申请延期开庭,经法院审查同意后,法院可以另行安排开庭时间。

王莉律师认证

2024-01-03 15:04

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您好，如您情况描述，可以提出申请，但仲裁委有权决定是否同意。

邹连香律师认证

2024-01-03 08:40

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你好这边可以帮你申请的，要看看对方怎么说法官怎么排的

智奇诺律所律师认证

2024-01-03 18:18

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请问您法律问题目前处理好了吗？是否还有相关疑问呢？

曾颖律师认证

2024-01-03 09:34

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你好，这个情况可能是需要遵守开庭时间的

恒睿团队律师认证

2024-01-03 09:11

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你好，劳动仲裁是要看仲裁厅排期的G

卢祖宁律师认证

2024-01-03 09:05

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申请不了，需要委托律师帮忙开庭吗

杨永律师认证

2024-01-03 08:36

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你可以申请，但是否批准在仲裁院。

何焕明律师认证

2024-01-03 11:31

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你好，这个时间是仲裁委安排的

周小杰律师认证

2024-01-03 08:57

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你好！一般情况是不可以提前的

梅修洪律师认证

2024-01-03 09:54

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你好一般是不可以提前得A

揭志文律师认证

2024-01-03 09:55

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你好，看具体的案情判定的呢

天习律所律师认证

2024-01-03 09:32

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你好，按照开庭实际开庭了

陈世炫律师认证

2024-01-03 08:56

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你好在的，情况需要了解U

冯浩全律师认证

2024-01-04 14:07

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你好可以去申请劳动仲裁

天习团队律师认证

2024-01-03 08:46

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1、我国法律并没有规定开庭的时间，只要仲裁庭在开庭五日前通知当事人。仲裁申请符合受理条件的应当受理，并通知申请人。仲裁庭应当在开庭五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。当事人有正当理由的，可以在开庭三日前请求延期开庭。
2、法律依据：《劳动争议调解仲裁法》
第二十九条
劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人;认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

平台法律顾问团队官方

2024-01-03 08:17

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劳动纠纷仲裁立案后开庭的时间没有明确规定，开庭时间是仲裁机构确定的，仲裁庭应当在开庭五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。当事人有正当理由的，可以在开庭三日前请求延期开庭。
是否延期，由劳动争议仲裁委员会决定。
《劳动争议调解仲裁法》第三十五条仲裁庭应当在开庭五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。当事人有正当理由的，可以在开庭三日前请求延期开庭。
是否延期，由劳动争议仲裁委员会决定。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第三十五条仲裁庭应当在开庭五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。当事人有正当理由的，可以在开庭三日前请求延期开庭。是否延期，由劳动争议仲裁委员会决定。
《劳动争议调解仲裁法》第三十五条仲裁庭应当在开庭五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。当事人有正当理由的，可以在开庭三日前请求延期开庭。是否延期，由劳动争议仲裁委员会决定。

法律快车咨询顾问

2024-01-03 08:16

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劳动仲裁开庭的时间是没有具体的法律规定，司法实践中需要根据案件的复杂程度来确定，一般情况不会超过三个小时，两个小时左右的时间就可以庭审完毕。仲裁庭应当在开庭五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。
当事人有正当理由的，可以在开庭三日前请求延期开庭。是否延期，由劳动争议仲裁委员会决定。法律依据：《仲裁法》第35条
仲裁庭应当在开庭五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。当事人有正当理由的，可以在开庭三日前请求延期开庭。是否延期，由劳动争议仲裁委员会决定。
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