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你好！由于老板拖欠工资两个月之久。现在想回家过年。老板不结工资。该如何处理？

讨薪 2024-01-04 23:45 人浏览

共13位律师解答

你好！由于老板拖欠工资两个月之久。现在想回家过年。老板不结工资。可以发律师函催

华穗律所律师认证

2024-01-04 14:58

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你好，你可以去劳动局投诉，也可以申请劳动仲裁。

陈鹏辉律师认证

2024-01-04 09:40

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你好，拖欠工资先去劳动监察部门投诉的。

巫轩律师认证

2024-01-04 15:06

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你好，这个是可以到劳动局申请调解的

恒睿团队律师认证

2024-01-04 08:58

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你好可以去劳动局申请劳动仲裁A

揭志文律师认证

2024-01-04 16:45

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双方有具体争议协商不了可以起诉

邓立庆律师认证

2024-01-04 23:45

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你好，可以去劳动局进行咨询

吴昭燕律师认证

2024-01-04 10:17

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你好，签订了劳动合同了吗

天习律所律师认证

2024-01-04 10:17

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你好，可以申请劳动仲裁

威法律所律师认证

2024-01-04 07:45

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可以去申请劳动仲裁的啊

天习团队律师认证

2024-01-04 10:35

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老板拖欠工资，但可以通过以下方法争取：与公司协商；向劳动行政部门投诉；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼，或者直接向人民法院请求支付令。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。
如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

平台特邀律师推荐

2024-01-04 05:46

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老板又拖欠工资的，可以按照以下方式处理：劳动者可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令其限期支付；如果逾期不支付的，劳动行政部门可以责令其向劳动者加付赔偿金。劳动者还可以向法院申请支付令或者申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
第八十五条
用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

劳动纠纷律师团队推荐

2024-01-04 05:46

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老板拖欠工资，先找老板协商解决，如果协商不成，可以向当地劳动局投诉。也可以申请劳动仲裁，不服仲裁裁决，可以向人民法院起诉。

法律快车咨询顾问

2024-01-04 05:46

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