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教师记大过处分被扣除17个月工资的百分之七十符合规定吗？有相关文件规定支持吗？

劳动合同纠纷 2024-01-07 14:15 人浏览
共5位律师解答
  • 你好，向教育局具体咨询。
    庞文波律师

    庞文波律师认证

    2024-01-05 09:49

     咨询我
  • 没有相关文件规定支持
    张守成律师

    张守成律师认证

    2024-01-07 14:15

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  • 法律分析：受处分的教师，期满后工资不能直接恢复原工资标准，但不影响工资晋级或调整。
    法律依据：《中华人民共和国中小学教师违反职业道德行为处理办法》第七条 给予教师处理按照以下权限决定：
    (一)警告和记过处分，公办学校教师由所在学校提出建议，学校主管教育部门决定。民办学校教师由所在学校决定，报主管教育部门备案。
    (二)降低岗位等级或撤职处分，由教师所在学校提出建议，学校主管教育部门决定并报同级人事部门备案。
    (三)开除处分，公办学校教师由所在学校提出建议，学校主管教育部门决定并报同级人事部门备案。民办学校教师或者未纳入人事编制管理的教师由所在学校决定并解除其聘任合同，报主管教育部门备案。
    (四)给予批评教育、诫勉谈话、责令检查、通报批评，以及取消在评奖评优、职务晋升、职称评定、岗位聘用、工资晋级、申报人才计划等方面资格的其他处理，按照管理权限，由教师所在学校或主管部门视其情节轻重作出决定。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2024-01-04 22:57

     咨询我
  • 你好 看单位的规章制度确定
    劳动纠纷律师团队律师

    劳动纠纷律师团队推荐

    2024-01-04 22:57

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  • 法律分析：受处分的教师，期满后工资不能直接恢复原工资标准，但不影响工资晋级或调整。法律依据：《中小学教师违反职业道德行为处理办法》 第三条 本办法所称处理包括处分和其他处理。处分包括警告、记过、降低岗位等级或撤职、开除。警告期限为6个月，记过期限为12个月，降低岗位等级或撤职期限为24个月。
    是中共党员的，同时给予党纪处分。其他处理包括给予批评教育、诫勉谈话、责令检查、通报批评，以及取消在评奖评优、职务晋升、职称评定、岗位聘用、工资晋级、申报人才计划等方面的资格。
    取消相关资格的处理执行期限不得少于24个月。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2024-01-04 22:57

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