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我们是大学生，周末去饭店兼职，然后老板一直拖欠工资不给

讨薪 2024-01-12 18:03 人浏览

共9位律师解答

建议先协商处理，协商不成可以到饭店所在地的劳动仲裁委申请仲裁，或者可以打当地政府热线12345进行投诉

李丹律师认证

2024-01-12 18:03

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你好，如果有对方欠款的证据，是可以直接起诉对方主张支付该笔款项的。

霍伟律师认证

2024-01-07 17:39

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你好，建议协商处理，协商无果可以到劳动监察大队进行投诉处理

张振松律师认证

2024-01-12 16:30

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你好，可以到劳动监察大队投诉。

徐艳阳律师认证

2024-01-08 10:37

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好的具体情况在沟通一下啊

谭照千律师认证

2024-01-06 07:02

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你好，可以详细咨询一下

白爱敏律师认证

2024-01-08 09:44

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1.你可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;
2.可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般...
3.向法院申请支付令或者直接去法院提起劳动诉讼,追讨自己的工资报酬。

平台特邀律师推荐

2024-01-05 20:50

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兼职老板不给工资的处理：
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；
2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资；
3、有欠条的，可以直接起诉到法院或向法院申请支付令，要求支付欠条里的工资数额。
法律依据：《工资支付暂行规定》第七条
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
《工资支付暂行规定》第八条
对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。

平台法律顾问团队官方

2024-01-05 20:50

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向劳动监察大队投诉或者提起劳动仲裁。老板拖欠工资是严重违反法律依据：《劳动法》的行为，根据《劳动法》第九十一条第
(一)项的规定，克扣或者无故拖欠劳动者工资的，由劳动行政合们门贵令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。所以说，老板拖欠工资时，作为劳动者可以向劳动监察大队投诉或者提起劳动仲裁。
老板拖欠工资是严重违反《劳动法》的行为，根据《劳动法》第九十一条第
(一)项的规定，克扣或者无故拖欠劳动者工资的，由劳动行政合们门贵令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。所以说，老板拖欠工资时，作为劳动者可以向劳动监察大队投诉或者提起劳动仲裁。

法律快车咨询顾问

2024-01-05 20:50

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