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公司打架扣2500怎么解决

讨薪 2024-01-08 23:11 人浏览
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  • 有员工打架斗殴行为的,一律报警处理,交由公安机关依据相关法律法规处理。 公司无权去向公安机关担保或保释打架的员工,即一旦员工打架被公安机关拘留的,公司依法不可能向公安机关保释打架的员工。 根据相关法律法规规定,打架斗殴的,公司有权利无经济赔偿的开除处理并处罚款。 根据相关法律法规规定,公司无义务先垫付、支付受伤者的医药费,即打架斗殴行为属于违法行为,公司不可能去承担员工违法行为的后果的
    徐卫东律师

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    2024-01-08 23:11

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  • 你好，及时报警处理
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    2024-01-06 00:52

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  • 报案处理，依法解决
    劳动纠纷律师团队律师

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    2024-01-06 00:51

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  • 【法律分析】
    1、有员工打架斗殴行为的，一律报警处理，交由公安机关依据相关法律法规处理。
    2、公司无权去向公安机关担保或保释打架的员工，即一旦员工打架被公安机关拘留的，公司依法不可能向公安机关保释打架的员工。
    3、根据相关法律法规规定，打架斗殴的，公司有权利无经济赔偿的开除处理并处罚款。
    4、根据相关法律法规规定，公司无义务先垫付、支付受伤者的医药费，即打架斗殴行为属于违法行为，公司不可能去承担员工违法行为的后果的。
    5、根据相关法律法规规定，员工双方打架斗殴的造成一方或双方身体受伤的，由双方各自负责医药费用，公司不可以先垫付，即医药费公司不负责。谁对谁错由公安机关调查处理，公司不调解。法律依据：《中华人民共和国刑法》 第二百三十四条 故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
    本法另有规定的，依照规定。第二百三十四条之一组织他人出卖人体器官的，处五年以下有期徒刑，并处罚金；情节严重的，处五年以上有期徒刑，并处罚金或者没收财产。未经本人同意摘取其器官，或者摘取不满十八周岁的人的器官，或者强迫、欺骗他人捐献器官的，依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的
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    2024-01-06 00:51

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