相关知识推荐
生育津贴产假工资怎么算
生育津贴的计算是以月缴费平均工资除以三十天,再乘以产假天数即可得出。产假工资的计算是按照过去三个月的
申请生育津贴委托书范文
申请生育津贴委托书范文
158天产假怎么计算
158天产假的计算方法是:98天的法定基础产假,各地区规定的增加的六十天产假。或者是九十八天基础产假上,难产的,增加产假
企业产假一般多少天,产假期间工资如何算
企业产假一般是98天,产前可以休假15天,怀孕女职工在劳动时间内进行产假检查的时间计入劳动时间,产假
产假98天包括周末吗
产假我们都知道是在职妇女产期前后的休假待遇,也是国家对女职工劳动保护特别规定,那么,产假98天包括周
生育津贴申请表
生育津贴申请表
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了
办理生育津贴委托书
办理生育津贴委托书
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为536
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我