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急辞职要扣三天工资吗

讨薪 2024-05-04 08:14 人浏览
共3位律师解答
  • 急辞职时，公司通常不可扣工资。工资应按实际工作时间计发，除非涉及专项培训费用的情况。如公司违法扣工资，可能会面临劳动争议和法律责任。员工应了解自己的权益，避免不合法扣款。
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    2024-05-04 08:11

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  • 急辞职不应被扣工资。具体操作上，首先要与公司沟通，明确提出自己的权益和要求。如果公司同意，则按照实际工作时间结算工资；如果公司拒绝，可以考虑向劳动仲裁部门申请，维护自己的合法权益。在此过程中，要注意保留相关证据，以便在需要时提供支持。
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    2024-05-04 08:12

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  • 急辞职时，公司不能随意扣工资。处理方式通常有两种：一是与公司协商解决，确保权益不受损；二是如公司坚持扣工资，可向劳动仲裁部门申请维权。选择时，建议优先与公司沟通，协商无果再寻求法律途径。
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    2024-05-04 08:14

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