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提前按照时间写了离职单,时间到了劳务派遣才说批离职单,故意卡着不让走,怎么办

劳务派遣 2024-01-12 09:18 人浏览
共6位律师解答
  • 你好,上述情况,可到所在地人社局投诉
  • 这是不合法,可以到期直接离开。
  • 你好,看具体的案情判定的呢
  • 离职不给批可以直接走。劳动者辞职,用人单位不批准的,劳动者可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书,保留好快递详情单以及复印一份辞职书,辞职到期以后,要求用人单位支付其工资以及为其办理离职手续。
    辞职离职的一般程序是什么
    辞职离职的一般程序:
    1、提前1个月提交辞职请求;
    2、员工主管与辞职员工积极沟通;
    3、辞职申请表经各级领导签署意见审批;
    4、员工辞职申请获准,办理离职移交手续。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十九条
    【不出具解除、终止书面证明的法律责任】用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
    第九十条
    【劳动者的赔偿责任】劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。
  • 你好,搜集证据申请劳动仲裁
  • 向劳动部门投诉寻求帮助
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