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你好,建筑工地没有给员工缴纳社保,但目前人已经过世了,可以去告公司吗

社会保险 2024-01-19 10:09 人浏览
共7位律师解答
  • 是的,如果建筑工地没有给已故的员工缴纳社保并且存在违法行为,那么可以去告公司。以下是一些步骤: 1. 收集证据:首先,您需要收集与该建筑工地和已故员工相关的证据,包括工作合同、工资单、社保缴纳记录等。这些证据将有助于证明建筑工地未为员工缴纳社保的事实。 2. 咨询律师:在进行法律行动之前,建议咨询专业律师,了解您的法律权利和可行的法律行动。律师可以帮助您评估案件的可行性以及可能的结果。 3. 提起诉讼:如果决定采取法律行动,您可以根据律师的建议提起诉讼。向法院提交相关证据和文件,要求追究建筑工地的法律责任并要求其支付未缴纳的社保金额。 4. 跟进诉讼:在诉讼过程中,保持与律师的沟通,并按照法院的指示进行操作。如果案件进入审判阶段,准备好出庭并陈述事实和理由。 请注意,每个案件的具体情况可能有所不同,因此最好咨询专业律师以获取针对您情况的具体建议。同时,确保在收集和使用已故员工的信息时遵守相关的隐私和数据保护法规。
  • 你好!建筑工地没有给员工缴纳社保,但目前人已经过世,如果是在工地受伤死亡,可以保留证据,要求公司作工伤赔偿。
  • 单位不给员工交社保,可以到社保部门进行投诉
  • 你好,可以主张一个丧葬费
  • 法律分析:公司不按规定交社保,员工不可以到法院起诉,因为这不在法院的案件受理范围之内。 但是劳动者可以到当地的劳动监察部门进行举报;也可以自行补缴社会保险,而后起诉单位,要求单位返还其中应当由单位承担的社会保险费用。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
    自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。
    个人社会保障号码为公民身份号码。
  • 公司没有为员工买社保,员工可以向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁,若对仲裁裁决不服的,可以自收到裁决书之日起十五日内,向人民法院提起诉讼。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十八条
    用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
    《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条
    中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
    (一)因确认劳动关系发生的争议;
    (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
    (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
    (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
    (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
    (六)法律、法规规定的其他劳动争议。
  • 公司没给员工买社保,不可以直接起诉。劳动者与用人单位因社会保险产生争议的,可以到劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁,当事人对仲裁裁决不服的,可以依法提起诉讼。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第八十六条
    用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
    第八十四条
    用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
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