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公司上班一个月，没签合同没买社保，工资承诺一万三底薪加提成，现在不给我发工资

讨薪 2024-02-24 22:49 人浏览

共15位律师解答

你好，这边具体情况是怎么样的，可以详细描述下

丁泽坤律师认证

2024-01-17 10:25

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你好，请问你们双方对试用期是如何约定的？

潘美玲律师认证

2024-02-24 22:49

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您好！先了解下劳动争议的详细情况。

刘宏辉律师认证

2024-01-17 14:40

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你好，可以申请劳动仲裁向公司主张

张拓涵律师认证

2024-01-17 17:44

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你好可以向劳动监察大队投诉反映

沈晓刚律师认证

2024-01-17 10:12

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您好，很高兴为您提供优质的服务

北鼎律所律师认证

2024-01-18 09:24

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您好那您这边可以依法要回的呢

朱卓律师认证

2024-01-18 14:28

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你可以去劳动部门维权处理的。

吴健弘律师认证

2024-01-17 03:44

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请把具体情况发过来看一下

涂田军律师认证

2024-01-17 08:22

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你好，是现在合同签了吗

程杰律师认证

2024-01-17 08:33

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那你搜集证据去劳动仲裁

李鹏律师认证

2024-01-17 08:30

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法律分析：没有签劳动合同,公司不给发工资属于违反劳动法的,可以向当地劳动监察部门进行举报。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

平台法律顾问团队官方

2024-01-17 03:04

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法律分析：可以协商通过其他方式支付相应工资，建议尽快办理好工资卡。
不给发工资怎么办具体回答如下：1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。2．也可以直接申请仲裁（仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担）。
3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4．根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

劳动纠纷律师团队推荐

2024-01-17 03:04

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法律分析：如果没有签合同不发工资公司我们可以找到仲裁委，请求申请劳动仲裁，带着自己的身份证、仲裁申请书、能够证明与所工作的公司的劳动关系的材料，拿着这些材料就可以去申请仲裁，仲裁委会根据所提供的材料进行调查，如果调查符合事实那么你将会得到之前二倍的工资。但是需要注意的是如果公司老板好商量的话最好可以尝试协商解决。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

法律快车咨询顾问

2024-01-17 03:04

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把具体情况发我看看我来给你判断下

徐雳律师

2024-01-17 08:55