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就在劳务关系的情况下我的小手指头受伤了,造成骨折,断裂该怎么评判等级呢

工伤索赔 2024-01-17 12:35 人浏览
共3位律师解答

  • 1.根据你所说的伤情,联盟《劳动本领判定工人工伤与职业病致残等级》B,伤残等级大体在9级左右吧,具体的结果要看劳动本领判定委员会专家组的判定结论了;
    2.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这是所有问题的前提,不申请工伤认定,就不能通过工伤得到赔偿,如果单位不申请的话,工人个人就必须在受伤之日起2年内申请;
    3.如受伤被认定为因工受伤,等伤情稳定后能够申请劳动本领判定,判定工伤等级,然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿。法律依据:《工伤保险条例》第三十七条如经劳动本领判定为9级伤残的,可享受如下工伤待遇:
    (1)医药费由用人单位全部垫付;
    (2)停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)薪水按原待遇发放;
    (3)停工留薪期内需要护理的由单位负责;
    (4)住院期间伙食补贴费按由工伤工人所在地准则发放;
  • 2022年工伤等级评判标准如下:
    1、一级伤残,日常生活完全不能自理;
    2、二级伤残,日常生活需要随时有人帮助;
    3、三级伤残,不能完全独立生活;
    4、四级伤残,日常生活能力严重受限;
    5、五级伤残,日常生活能力部分受限,工作时间缩短;
    6、六级伤残,日常生活能力部分受限;
    7、七级伤残,长时间活动受限,工作时间需要明显缩短;
    8、八级伤残,断续工作,社会交往受约束。
    伤残鉴定需要的材料有什么:
    1、因工伤致残的,需要工伤认定书;
    2、医疗诊断证明书;
    3、书面的伤残鉴定申请表;
    4、身份证明材料;
    5、其他可能需要的材料。
    :《工伤保险条例》第二十二条法律依据::《工伤保险条例》第二十二条
    劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。
    劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。
    生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
    劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。
  • 法律分析:
    1.根据你所说的伤情,联盟《劳动本领判定工人工伤与职业病致残等级》B,伤残等级大体在9级左右吧,具体的结果要看劳动本领判定委员会专家组的判定结论了;
    2.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这是所有问题的前提,不申请工伤认定,就不能通过工伤得到赔偿,如果单位不申请的话,工人个人就必须在受伤之日起2年内申请;
    3.如受伤被认定为因工受伤,等伤情稳定后能够申请劳动本领判定,判定工伤等级,然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿;法律依据:《工伤保险条例》 第三十七条 如经劳动本领判定为9级伤残的,可享受如下工伤待遇:
    (1)医药费由用人单位全部垫付;
    (2)停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)薪水按原待遇发放;
    (3)停工留薪期内需要护理的由单位负责;
    (4)住院期间伙食补贴费按由工伤工人所在地准则发放;
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