德州工伤索赔法律咨询

德州
工伤索赔
下班路上车车祸身亡能申请工亡吗
可以申请工伤认定，准备好材料，完善好证据，积极维权，建议和律师当面咨询或者电话咨询为宜。
张书俊
张书俊律师
0人看过
老板说医疗费她出。我们也是想协商私了，若协商不成的话，还能走工伤吗？
你好，工伤赔的也不少，建议申请工伤。
陈慧
陈慧律师
0人看过
工伤住院10天，陪护费用谁承担
陪护费由单位承担。操作方式包括：单位派人护理、单位支付护理费职工自行请人、协商确定其他护理方式。具体选择应基于职工伤情、单位实际，并确保职工得到必要护理。
青岛法律问答顾问
青岛法律问答顾问律师
0人看过
今年身体不能从事体力劳动。脑力劳动干不了，过了2024年没干一个月的活，请假单位不愿接收
要证明自己的病情确实影响到了工作，您需要提供医生开具的病假证明或相关医疗证明。这些证明应详细记录您的病情、治疗情况及建议休息时间等信息。同时，您也可以提供与单位沟通的记录、请假申请等材料作为辅助证据。在申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉时，这些证明将有助于维护您的合法权益。
东营法律问答顾问
东营法律问答顾问律师
0人看过
我在公司上班把左眼伤了，老板给做了保险，也沒做劳动能力检定，支接去保险公司，以后还合老板有关系呜
一眼盲应该是工伤五六七级伤残。八级太低了。
李刚
李刚律师
0人看过
工地脑出血老板有责任吗
需要结合发病的时间和地点，是否与干活有因果关系，具体情况比较复杂，需要与律师当面咨询或者电话咨询为宜。
张书俊
张书俊律师
0人看过
德州市工伤七级赔偿标准是怎样的
七级工伤赔偿标准包括：1、一次性伤残补助金=本人工资X13个月；2、一次性工伤医疗补助金，七级伤残为九个月的本人工资；3、一次性伤残就业补助金：七级伤残为十五个月的本人工资；4、其他费用根据实际确定。需要注意，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。七级伤残职工劳动、聘用合同终止或者依法与用人单位解除劳动关系的，除享受基本养老保险待遇或者死亡情形之外，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，终结工伤保险关系。法律依据：《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
聊城法律问答顾问
聊城法律问答顾问律师
0人看过
我女儿在县医院上夜班病倒了住院的费用有谁来承担
您好，治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付
济南法律问答顾问
济南法律问答顾问律师
0人看过
我女儿在县医院上夜班病倒了住院的费用有谁来承担
你好，有报警吗？可以找单位
济宁法律问答顾问
济宁法律问答顾问律师
0人看过
我女儿在县医院上夜班病倒了住院的费用有谁来承担
你好，有报警吗？可以找单位
淄博法律问答顾问
淄博法律问答顾问律师
0人看过
我是护士，我对青霉素过敏，单位调岗一脱在脱，护士青霉素过敏属于职业禁忌症吗
可以申请仲裁解决
济宁法律问答顾问
济宁法律问答顾问律师
0人看过
在土公布厂子里受伤了，是劳务介绍去的，改找谁赔偿
先找干活的厂子，给其干活受伤，让厂子给赔偿。搜集固定好证据积极维权。
张书俊
张书俊律师
0人看过
我想问一下我在美团上班上班期间撞人了，现在涉及到对方的一个误工费和医药费，医药费公司给报销
1、即使构不上伤残，但受害人确实耽误了工作的，可以主张赔偿误工费。受害人从受到伤害耽搁工作之日计算至定残之日的前一天为误工时间，即使未定伤残，仍然要赔偿受害人无法从事正常工作而实际减少的收入。实际减少的收入包括工资、奖金、津贴、课酬、合法的兼职收入等。2、法律依据：根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
烟台法律问答顾问
烟台法律问答顾问律师
0人看过
我在山东德州工地打工出现脑出血，现在工地一分钱没有拿怎么办？谢谢。
法律分析：工地工资拿不到可以向当地劳动局投诉；经劳动局通知后用人单位仍不支付的，可以报警，控告用人单位拒不支付劳动报酬罪，要求追究其刑事责任；也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁；对仲裁不服的，可以向法院起诉。法律依据：《劳动保障监察条例》第二十六条用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿；逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的；（二）支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的；（三）解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的。
菏泽法律问答顾问
菏泽法律问答顾问律师
0人看过
我妈和工地没有劳动合同也没有交保险。我妈能申请工伤认定，让公司赔偿吗？
建议您及时准备病历、诊断证明等相关材料向单位所在地劳动部门申报工伤认定，后续根据伤残等级向单位索赔。
余联刚
余联刚律师
0人看过
右手食指被电锯锯掉一节
你好，具体应以鉴定为准
聊城法律问答顾问
聊城法律问答顾问律师
0人看过
我上班干活得了滑膜炎可以认定工伤吗
您好，鉴定为职业病的话可以
王晓芸
王晓芸律师
0人看过
德州九级伤残按照标准需赔付多少钱
你好。有交通事故九级伤残，还有工伤九级伤残。大约在二十万元左右。
李刚
李刚律师
0人看过
雇员第一天干活就受伤了，要求赔偿
您好，请问需要律师怎么帮您
牛振平
牛振平律师
0人看过
你们 递交的工伤认定材料的录音可以作为劳动关系证据吗
您好，提交的工伤认定的材料，包括书面材料还有录音都是可以作为证据使用的，建议为工伤事宜积极维权。
张书俊
张书俊律师
0人看过
伤残鉴定需要什么
伤残鉴定需要以下程序：1、携带加盖办案单位公章和办案人签字的伤残评定申请书；2、携带县级以上医院的诊断证明、评定人的身份证及户籍证明和有关政府部门的说明；3、评定时应以事故直接所致的损伤或确定的并发症治疗终结为准；4、评定者需要亲自接受检查并缴纳规定的评定费用。法律依据：《司法鉴定程序通则》第十二条委托人委托鉴定的，应当向司法鉴定机构提供真实、完整、充分的鉴定材料，并对鉴定材料的真实性、合法性负责。司法鉴定机构应当核对并记录鉴定材料的名称、种类、数量、性状、保存状况、收到时间等。诉讼当事人对鉴定材料有异议的，应当向委托人提出。本通则所称鉴定材料包括生物检材和非生物检材、比对样本材料以及其他与鉴定事项有关的鉴定资料。
泰安法律问答顾问
泰安法律问答顾问律师
0人看过
就在劳务关系的情况下我的小手指头受伤了，造成骨折，断裂该怎么评判等级呢
法律分析：1.根据你所说的伤情，联盟《劳动本领判定工人工伤与职业病致残等级》B，伤残等级大体在9级左右吧，具体的结果要看劳动本领判定委员会专家组的判定结论了；2.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提，不申请工伤认定，就不能通过工伤得到赔偿，如果单位不申请的话，工人个人就必须在受伤之日起2年内申请；3.如受伤被认定为因工受伤，等伤情稳定后能够申请劳动本领判定，判定工伤等级，然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿；法律依据：《工伤保险条例》第三十七条如经劳动本领判定为9级伤残的，可享受如下工伤待遇：（1）医药费由用人单位全部垫付；（2）停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）薪水按原待遇发放；（3）停工留薪期内需要护理的由单位负责；（4）住院期间伙食补贴费按由工伤工人所在地准则发放；
滨州法律问答顾问
滨州法律问答顾问律师
0人看过
但因为没有劳动合同，影视城剧组说是有买意外保险，但代理的平安保险公司业务员电话跟他说
您好，以上涉及到工伤赔偿或者提供劳务者责任纠纷案件，需要积极准备证据，积极的向对方主张权利，是否构成伤残，构成几级伤残，还需要进一步进行鉴定，由于案件复杂，建议和律师当面咨询或者电话咨询为宜。
张书俊
张书俊律师
0人看过
您好，李律师，我在工厂上班，左手中指末端缺失一部分，伤到骨头了，工厂只给出了医药费，我该怎么解决
根据您的叙述，我们建议先认定工伤，工伤确定后可以进行伤残鉴定，伤残结果出来后予以确定主张赔偿的数额，建议和律师当面咨询或者电话咨询为宜。
张书俊
张书俊律师
0人看过
工伤工资证明公司不给开怎么办
您好，如果情况属实的话，可以向公司积极主张权利，符合条件的话，咱可以随时向公司主张，建议和律师当面咨询或者电话咨询为宜。
张书俊
张书俊律师
0人看过
我受伤后人社局不承认是工伤，说是先天性的
法律分析：认定工伤后不一定要做伤残鉴定，如果认定为工伤后，经过医疗治疗后，实际没有影响肢体功能障碍，达不到伤残标准，则可以不用做鉴定，前提是单位、个人都没有不同意见的情况下。如果有一方不同意，则最终还是需要经过伤残鉴定的环节，出具是否构成伤残等级的证明文件才算数。法律依据：《工伤保险条例》第二十条社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。
济南法律问答顾问
济南法律问答顾问律师
0人看过
伤残鉴定在哪各部门做？
一、伤残鉴定一般去哪里鉴定1、伤残鉴定一般由司法部门委托伤残鉴定机构做相应的鉴定，工伤的伤残鉴定一般去当地社保部门的工伤鉴定中心，而其他情况的可以去当地的司法鉴定中心做伤残鉴定。2、法律依据：《工伤保险条例》第二十四条省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会和设区的市级劳动能力鉴定委员会分别由省、自治区、直辖市和设区的市级社会保险行政部门、卫生行政部门、工会组织、经办机构代表以及用人单位代表组成。劳动能力鉴定委员会建立医疗卫生专家库。列入专家库的医疗卫生专业技术人员应当具备下列条件：（1）具有医疗卫生高级专业技术职务任职资格；（2）掌握劳动能力鉴定的相关知识；（3）具有良好的职业品德。二、伤残鉴定申请表去哪里领伤残鉴定申请表的领取：持本人与公司的劳动关系证明（如工厂牌，有效工资条等）和医疗单据证明，到劳动局申请工伤，不用厂区负责人跟随，即可拿取工伤申请表。工伤认定申请表是工伤职工在向劳动部门申请工伤认定时需提供的申请材料。工伤认定申请表样式基本统一，由劳动和社会保障部制定。
泰安法律问答顾问
泰安法律问答顾问律师
0人看过
你好发生工伤单位对当事人罚款合理吗？
您好，发生工伤后应该积极配合治疗，之后委托律师进行伤残鉴定和起诉
李晶
李晶律师
0人看过
69岁女士左尺桡骨骨折可以评十级伤残吗？如果评上十级伤残怎么赔付呢？
您好，以上涉及到伤残鉴定的评定问题，只有在确定伤残鉴定后才能确定赔偿数额问题，建议和律师当面咨询或者电话咨询为宜。
张书俊
张书俊律师
0人看过
15年工伤鉴定为9级，现在工厂倒闭了还有伤残补偿金吗
工伤劳动能力鉴定九级是有赔偿的，包括一次性伤残补助金，为9个月的本人工资，如果解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。法律依据：《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为十三个月的本人工资，八级伤残为十一个月的本人工资，九级伤残为九个月的本人工资，十级伤残为七个月的本人工资、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
潍坊法律问答顾问
潍坊法律问答顾问律师
0人看过
你好，麻烦问一下，现在哺乳期，公司给了2套方案，一个是一年按1800赔偿✖️年限
您好，涉及到劳动合同期间，解除劳动合同的事宜，以上涉及到非法解除劳动合同双倍赔偿的问题，建议和律师当面咨询或者电话咨询为宜。
张书俊
张书俊律师
0人看过
我老公干活右腿胫骨砸断了老板送到医院就不管了怎么办
你好，可在一个月后本人向劳动局提出工伤认定决定书后,再申请劳动能力鉴定;之后自行向社保经办机构和用人单位依法索取工伤赔偿。
周于炜
周于炜律师
0人看过
你好我在工地摔伤一年多了，内固定有钢伴还没有取出
你好，如果有证人可以起诉
董帅强
董帅强律师
0人看过
在厂子里摔倒了，但是是临时工，已经干了一年了，厂子里没有给买保险，怎么办？
你好，可以通过工伤主张
董帅强
董帅强律师
0人看过
烫伤劳动能力鉴定
工作时间，工作地点，因工作原因受伤，属于工伤。应当先申请工伤认定。
李刚
李刚律师
0人看过
我父亲七十二了，从高处务工摔伤，把多肋骨骨折，腰椎第二节骨折，甲方能赔赏工伤吗，这种情况能陪多少钱
您好，需要查看您父亲和寺院之间的劳动合同或者劳务合同，来确定双方的权利和义务关系，建议固定好证据积极维权，和律师当面咨询或者电话咨询为宜。
张书俊
张书俊律师
0人看过
我劳动工伤十级，又在公司干了五年辞职，还能不能申请就业补助金？
法律分析：工伤鉴定结果出来后可以辞职。首先要明确一点，一次性伤残补助金是在职的时候就可以领取，而一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金是在离职的时候才能得到。法律依据：《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。第六十四条本条例所称工资总额，是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300的，按照统筹地区职工平均工资的300计算本人工资低于统筹地区职工平均工资60的，按照统筹地区职工平均工资的60计算。
烟台法律问答顾问
烟台法律问答顾问律师
0人看过
工地找工之后出事是找找工人还是厂子
劳动者发生工伤事故后处理流程：将工伤职工送往医疗机构治疗；向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请；携带工伤认定决定书、劳动能力鉴定书等资料申请工伤赔偿。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
日照法律问答顾问
日照法律问答顾问律师
0人看过
德克士的员工态度太恶劣了，还打人
你好，建议协商解决，协商不成的，可通过法律途径诉讼解决
日照法律问答顾问
日照法律问答顾问律师
0人看过
年龄59女腰椎轻微骨折在工地摔伤做手术花了13000找工地要多钱合适
法律分析：工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。具体赔偿金额须根据伤残等级、本人工资及当地平均工资而定。如协商索赔无果，可以申请劳动仲裁索赔。法律依据：《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
菏泽法律问答顾问
菏泽法律问答顾问律师
0人看过
因私下有点予盾，在工作中操作设备将我致残，以认定工伤。还能追究直接责任人吗？
您好，您叙述的是典型的工伤，我建议先通过工伤赔偿程序进行理赔，以达到自己权利的最大化。这方面事情处理妥当后可以以侵权人为被告进行侵权方面的诉讼。由于法律关系复杂，建议和律师当面咨询或者电话咨询为宜。
张书俊
张书俊律师
0人看过
两个工人干活，一个工人把另一个工伤了，老板有责任吗
您好，这个案子涉及到侵权和提供劳务者责任纠纷竞合的案件，受害人可以向雇主老板主张权利，也可以向侵权人主张权利，最终承担责任的主体是侵权人，由于法律关系复杂，建议和律师当面咨询或者电话咨询为宜。
张书俊
张书俊律师
0人看过
工伤赔偿咨询
你好。你是用人单位还是劳动者？
王军雷
王军雷律师
0人看过
你好，我想问一下工人得脑梗公司有责任吗
您好，需要落实一下脑梗发生的时间及具体情况，结合综合情况来确定，固定好证据，积极维权，建议和律师当面咨询或者电话咨询为宜。
张书俊
张书俊律师
0人看过
您好，咨询一下。工作时硫化氢中毒，一次性吸入导致晕厥，经抢救恢复较好如何进行工商鉴定
可申请工伤鉴定确定
淄博法律问答顾问
淄博法律问答顾问律师
0人看过
你好，我男朋友在德州扑克俱乐部上班，前两天那个俱乐部被端了，我该怎么救他出来
你好，让他家人委托处理吧
叶清风
叶清风律师
0人看过
四十多岁在工地死亡能赔多少钱
死亡赔偿金大约九十多万，不到一百万。还有被扶养人生活费。
李刚
李刚律师
0人看过
我在工地上干活受伤已经作了劳动能力鉴定公司不与赔钱怎么办
可以申请劳动仲裁。要求对方支付一次性伤残赔偿金，一次性医疗补助金，一次性就业补助金等。
李刚
李刚律师
0人看过
事情过去两个月了 老板趁我喝醉动手动脚 我提出私了补偿了我五千块 我还能提出诉讼吗
您好，私了后如果还有其他纠纷，或者给您造成其他伤害的话，可以起诉维权，建议和律师当面咨询或者电话咨询为宜。
张书俊
张书俊律师
0人看过
您好，我公公在工地被高空掉落的混凝土砸伤，现在都踢皮球没人管怎么办，住院费也没人交
法律分析：工地上干活受伤后，搜集雇佣关系的证据，和医疗费用的单据，病例等。协商不成，到法院起诉，主张建筑商，发包方，和开发商承担连带赔偿责任。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条：“受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿”的规定，主张相应的人身损害赔偿。
济南法律问答顾问
济南法律问答顾问律师
0人看过
车间主任违章指挥，职工受伤，对车间主任的动机。职工能报警吗？
您好，这种情况可以报警，积极维权，第一时间确定违章指挥的真正原因。
张书俊
张书俊律师
0人看过
你好，我哥哥在施工中厨高压线死亡，已经报警处理，警察已经现场拍照！
申请认定工伤（亡），单位支付工亡待遇
张守成
张守成律师
0人看过
在员工下班途中因电动车故障摔伤，算不算工伤
需要结合事故的现场情况，还有具体情况来进行分析，建议和律师当面咨询或者电话咨询为宜。
张书俊
张书俊律师
0人看过
工伤鉴定必须需要证人证言吗
工伤认定需要提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。因此在认定工伤上并不要求证人证言。法律依据：《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，劳动保障行政部门应当受理。
德州法律问答顾问
德州法律问答顾问律师
0人看过
我在工地上受伤了脚跟腱断裂术后三个月了鑫泰建筑工死司一分钱没给
法律分析：根据我国相关法律规定，员工受到工伤应当在第一时间申请伤残鉴定，确认了伤残等级之后相关单位应当根据各项赔偿项目对其进行赔偿。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
德州法律问答顾问
德州法律问答顾问律师
0人看过
船员，工伤胫骨平台骨折，主张工伤流程
1、劳动局申报。2、劳动能力鉴定委员会评残。3、主张工伤待遇。
谢玉洁
谢玉洁律师
0人看过
第一季度还有老龄化吗？因认证而去世
是怎么去世的？不是所有的去世都是有丧葬费的
日照法律问答顾问
日照法律问答顾问律师
0人看过
在做临时工的时候，工作需要赔偿什么？
临时工在上班时受伤，如果属于工伤，用人单位需要赔偿其在治疗工伤期间的工资待遇、解除劳动合同时应当享受的一次性伤残就业补助金等费用；如果不属于工伤，单位应当按照其过错程度来赔偿。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；（九）劳动能力鉴定费。第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：（一）治疗工伤期间的工资福利；（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。
聊城法律问答顾问
聊城法律问答顾问律师
0人看过
上班途中骑电动车和自行车相撞是工伤吗？
报警了吗？交警出具的交通事故认定书如何划分责任
泰安法律问答顾问
泰安法律问答顾问律师
0人看过
今年三月去世，八十七岁，请问能收多少丧葬费？
2020年关于丧葬费的标准为当地上一年度（或前12个月）职工6个月的月平均工资，由逝者直系亲属领取，如没有直系亲属，则视情况由组织安葬的人或组织领取，需要开具相关证明。对于职工来说，因工死亡的丧葬费一般各地都是上一年度职工平均工资的6个月工资，多数地方是一次性予以支付的。对于工伤死亡的员工，应当由用人单位发放丧葬费。如果是退休员工，则应当由养老保险基金发放。法律依据法律依据：《工伤保险条例》第三十七条职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定；(三)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。
泰安法律问答顾问
泰安法律问答顾问律师
0人看过
1/2
  • 可能感兴趣
  • 律师推荐
  • 同城律师
  • 专长律师
法律资讯 法律内容 法律列表 婚姻家庭 重庆律师 深圳律师 广州律师 上海律师 北京律师 房地产法
德州律师 德州劳动纠纷律师 德州找律师
临邑县律师 陵城区律师 宁津县律师 齐河县律师 平原县律师 庆云县律师 乐陵市律师 夏津县律师 禹城市律师 武城县律师 德城区律师
德州房地产律师 德州公司法律师 德州合同纠纷律师 德州交通事故律师 德州劳动工伤律师 德州离婚律师 德州刑事辩护律师 德州债权债务律师
首页 > 法律咨询 > 德州法律咨询 > 德州工伤索赔法律咨询
20年 · 50亿人次使用
有法律问题 · 上法律快车
严格审核
专业解答
放心购买
查看详情
法律快车问律师找律师学知识
© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号
隐私协议协侵投诉律师加盟